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2023年影楼劳动合同范本
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_________________________
联系电话：_______________________
乙方（员工）：_______________________
住址：_________________________
联系电话：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事摄影及相关工作事宜，共同协商并达成如下协议条款：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的影楼内从事摄影及相关工作。
2.乙方的工作内容、岗位及职责要求等应遵循甲方的相关规定。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照国家有关规定执行，甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费。
2.乙方享有国家法定假期及年假等相关休息休假权利。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资标准为________元/月。甲方根据业务情况、乙方的工作表现及工作绩效，可调整乙方的工资及福利待遇。
2.甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方在工作期间或离职后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或利用甲方的相关信息从事有损甲方利益的活动。
六、培训与提升
1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训。
2.乙方应积极接受培训，并努力提升自身的工作能力和技术水平。
七、合同的变更、解除与终止
1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除本合同：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约金额或计算方式双方另行约定。
九、其他约定事项
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