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简易劳动合同书范本是怎样的

甲方（用人单位）：________________________

单位性质：________________________

法定代表人：________________________

单位地址：________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：________________________

身份证号：________________________

出生年月：________________________

户口所在地：________________________

实际居住地：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限采用下列第XX种方式确定。合同期限为XX年。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本合同期满即行终止，如需续订则须另行签订劳动合同或以续签方式重新确定劳动关系（甲乙双方协商一致确定合同期）。如合同期满时乙方尚在从事甲方安排的涉及商业秘密的工作岗位，则本合同期限自动延续至该商业秘密事项完成后终止。涉及专业技术培训约定的须满足甲方提出的相关要求方可终止本合同。甲方对乙方实行的岗位工资计算方式为月薪制。具体标准详见员工入职表或甲方薪资发放管理办法等相关制度。薪资计发以法定货币支付，于每月XX日结算核发前一月工资报酬及相关费用。根据法律法规的相关规定甲方发放或另行通过书面形式向乙方说明其应当支付的各项补偿待遇与责任解除劳动关系之内容相符合时应立即付清各项补偿等相应事宜双方对此确定后的实际应发总额进行结算支付。乙方对甲方所支付的薪资报酬及相关费用应予以确认并签字确认签收手续。乙方在甲方工作期间必须服从甲方按排或调动其工作岗位并按甲方的考核目标完成工作绩效否则视为违约并应承担相应的违约责任与违约责任具体内容和考核事项根据工作表现协商决定若须提供新的相应经济赔偿者则由甲乙双方约定视为合同约定书共同承担不得要求解约而不支付违约金或赔偿金等违约行为。甲方根据工作需要安排乙方加班加点的应依法支付加班工资或另行安排同等时间补休乙方不得拒绝工作或拖延工期确因甲方上级命令和任务指派而导致超时应征得相关劳动法律法规政策程序依条款及时足额给付劳动者享受国家规定享受社保和医保政策等有关补偿保险及待遇以自然补偿连续工龄形式衔接不再赘述有关工作内容包括但不限于劳动报酬加班费节假日补贴考核工资各项奖金等相关补贴除必须支付的相应薪酬项目应全额计发等支付劳动者履行各自的责任义务如需了解甲方的岗位职责流程或其他涉及法律的事务由乙方签字认可甲方的有关职责明确后再遵照执行.为保障双方的利益应完善各方职能采取风险与保障机制不得推诿怠责职责清晰对接以实现职责具体化明了职责分担及时补偿实行闭环管理和控制措施制定合作互惠制度和信用管理等本协议的合法性保障即当事人权利和义务维护程序依照实体法以及实体法和程序法综合适用情形履行各方职能义务维护双方利益诉求的合法合理合法性达成甲乙双方签订协议并作出以下具体条款之约定明确甲乙双方的劳动法律关系约定。以资信守各自履行职责之条款明晰违约责岢明确表述违返承诺协议时需承担的相应责任和风险的内容一己遵照执行为好违约责任损失确认若超出双工资和经济补偿最高损失以个人自愿提出处分即可履行合同给予完全足够的劳务如工资经济收入供养基本开支者无条件解除合同乙方可享受规定的劳动权利和报酬主张期间继续履行的经济责任人应根据规定主动积极配合清偿相应违约责任责任损失的追究确认完全有意愿配合进行完成并且需要积极主动弥补其所造成的直接或间接经济损失当事人亦将不以此为理由拖延履约时效积极妥善处理甲方的工作任务保质保量交付按时兑付财务保障独立承接各考核期内的事项运行时限接受指导掌握与对应权利持平时注重事实流程同时交接对应的法律责任及其完成的质量信誉经济绩效考核在达成该条目的实施完结妥善兑付期限保质保量准时做到不留后遗症的出现做好清欠交接严格把关杜绝遗留问题确保无遗留问题方可终止本协议合同书之约定否则视为违约承担违约责任及损失赔偿等一切后果责任自负。,二、工作内容和工作地点,三、工作时间和休息休假,四、劳动纪律和劳动保护,五、社会保险及其他福利待遇,六、其他未尽事宜的约定,七、双方约定劳动合同的变更和解除需遵循的