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临时工聘用合同书新

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任临时工岗位工作，工作地点为____________________。工作内容详见岗位说明书。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，确保每周工作时间不超过法定规定的工作小时数。

2.休息休假：按照国家法定假期休息。特殊情况下需要加班的，甲方应当按照国家法律规定支付加班费。

三、薪酬待遇与支付

1.薪酬待遇：乙方工资按照甲方规定的薪酬标准执行，具体数额根据岗位和工作表现确定。乙方试用期工资待遇根据甲方内部规章制度执行。乙方试用期合格后工资标准按甲乙双方协商后的具体标准支付。工资组成中包含基本工资和绩效工资等部分。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

2.支付方式和时间：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。甲方应支付乙方的工资条以便乙方了解自己的工资明细。

四、岗位职责和要求

乙方应按照甲方的要求履行临时工职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持工作质量和效率。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的活动。

五、保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、合同解除和终止

本合同在双方协商一致的情况下可以解除或终止。乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同并不给予任何补偿：

1.在试用期内被证明不符合岗位要求的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。除上述情形外，甲方和乙方均有权提前解除合同，但应提前通知对方并支付相应的补偿金。合同终止时，甲方应根据乙方的工作表现和实际情况给予相应的证明和评价。

七、违约责任和解决争议的方式

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更需经甲乙双方协商一致并书面确认。甲乙双方均有义务对合同内容必威体育官网网址，不得擅自泄露给他人。甲乙双方另有约定的其他事项：_______________________________________。

九、附则甲乙双方在履行本合同时均应遵守国家的法律法规和相关政策的规定本合同的解释权归甲乙双方所有未尽事宜由甲乙双方协商解决本合同期限为长期合同若需变动须经双方同意合同自签订之日起生效合同一式两份双方各执一份共同遵守不得随意违约本合同未尽事宜协商解决此协议为必威体育官网网址协议一式二份单位和个人各持一份双方签字生效个人签名一栏要求有当事人手写签名防止代笔私自加内容上墨立据生效力安排一致切实做到审核每个环节严格按照书面约定共同实现当事人自觉依据当事人的基本信息设立本合同通过当事人口述全程书面依据生成已按照各项要求和相应标准进行严肃规范公平公开共同生成现已经进行多方沟通和明确完成具体流程最终达成法律意义上的个人依据约束协议正式文本协议达成且具备法律效力与本案有关的一切相关证据均由本协议直接支持具备相应的法律支持形成法律效力在无人反对与争议情况下可避免可能的潜在风险支持协议在相关法律法规的基础上经本人审阅确认无误合同签订日期：年月日至年月日止合同签订人签字：签字时需携带本人身份证件阅读签字结果谨慎签订合同语言谨慎须通过多次校对确认以上合同的法律约束力相关纠纷一律自行解决一切纠纷通过协商不成依法维权通过诉讼法律手段解决特此证明存档凭证建立盖章生效协议认真保存安全储存专人妥善管理和存储本合同任何一方若无正当理由终止合同的依据法律规定予以追究法律责任甲方（盖章）：法人签字：法人印章