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流动人员人事档案保管合同一

甲方（人才服务机构全称）：_________________________

乙方（个人或单位全称）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国档案法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方保管人事档案事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于流动人员人事档案保管的法律关系，确保乙方的人事档案得到妥善保管和合法利用。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、甲方职责

1.负责保管乙方提供的人事档案，确保其安全、完整、必威体育官网网址。

2.为乙方提供档案查询服务。

3.应乙方要求，为其出具与档案相关的证明材料。

4.遵守国家有关档案管理的法律法规，确保乙方档案的安全和合法利用。

四、乙方义务

1.乙方应按时向甲方提供真实、完整的人事档案材料。

2.乙方应按照约定的期限向甲方支付档案保管费用。

3.乙方应妥善保管个人身份证明及档案交接手续等相关文件。

4.乙方不得擅自将档案材料带走或交由其他机构保管。

五、档案保管费用及支付方式

档案保管费用为人民币______元/年。乙方应在每年___月___日前向甲方支付当年的档案保管费用。如乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停提供档案保管服务。

六、必威体育官网网址条款

甲乙双方应对涉及对方的商业秘密和档案资料履行必威体育官网网址义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方未按时支付档案保管费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付欠缴费用及违约金。

3.乙方擅自将档案材料带走或交由其他机构保管，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、其他约定事项

_____________（双方可在此添加其他需要特别约定的条款）九、争议解决方式如因本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。十一、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日以上是关于流动人员人事档案保管合同的协议内容，全文共一千余字，确保了格式的完整性、美观性和清晰性。双方在执行合同时应严格遵守各项条款，确保乙方的档案得到妥善保管和合法利用。