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2023年软件开发程序员劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

法定代表人（负责人）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。试用期包含在劳动合同期限内，由甲乙双方协商确定。本合同期限届满后，如甲乙双方仍继续维持劳动关系的，则须续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘请乙方担任软件开发程序员岗位工作。乙方应完成甲方赋予的一切软件设计编程与测试等工作任务与要求，且完成本岗位所涉及的工作任务职责，确保整个项目的正常进行与信息安全必威体育官网网址性。工作地点在_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应按照甲方的要求按时到达工作岗位并按时完成工作任务。工作内容与工作范围如附件所述（见合同附件一《职位说明书》）。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据软件行业的工作特点，以及乙方的岗位和工作性质，安排乙方的正常工作时间每天为______小时制（包括加班时间在内）。在繁忙情况下可能会加班至工作日出外的时间或周末加班。乙方加班应遵守甲方的加班制度并依此获得相应的补偿。因项目开发周期的紧迫性或其他客观原因需安排夜间工作或紧急工作时，乙方应当服从安排。特殊工种特殊岗位工作时间的约定及弹性工作时间管理遵循国家和地方的有关规定及公司工作安排执行。甲方保证乙方享有国家法定规定的节假日和休息时间等福利。具体的加班制度和福利政策按公司相关规定执行。乙方应严格遵守甲方的考勤制度和管理规定。乙方违反考勤制度的行为视为违反公司规章制度的行为，须接受公司的考核及处分办法，相关办法甲方有权不时作出合理调整而不需要预先征得乙方的同意与否而进行预告实施及修改使用并符合甲方管理制度法规标准为止且具有合法约束力法律效力之合理形式生效内容有效行为之一与作为日后对任何事件的有效证明之一。。本条款未尽事宜依据相关法律法规和公司其他相关规章制度执行落实实施与管理履行。（附考勤制度文件资料见附件二《考勤制度》）。乙方享有带薪年休假等法定假期权利。休假安排应遵循公司的请假制度和审批流程。（请假制度见附件三《请假制度》）等规定执行落实实施与管理履行。乙方因病伤需休假的应及时书面告知甲方并负责承担本人医药费保险额度的全额费用和相关的所有法律责任事宜同时服从配合遵守甲方的意见并向主管经理报批甲方综合管理部存档作为依权公正管理与义务公允补偿的义务代理据此做出相应的权责范围而综合履行的凭证事实等文件依据以备在合同期间之工作衔接行为双方保障工作配合的公平公正责任落实法律效力义务执行的程序操作与管理行为规范管理方面的法规约束力之一的合规合理必要证据事项之一的凭证事实之一且乙方确认其合法有效性予以遵守。。如未遵循以上请假制度的视同旷工处理。（附医疗期管理办法见附件四《医疗期管理办法》）等规定执行落实实施与管理履行。（注：甲乙双方依法另行签订必威体育官网网址协议的遵守相应条款履行且效力高于本合同项下同等的部分内容的履行之合规依据），必须做到甲方的工作不能外泄侵犯造成严重后果按照合同进行必要的制裁等相关要求不得涉及与公司商业行为相对应的客户资料的潜在恶性泄露活动承担任何涉及相关行为的主要责任配合落实等相应的赔偿损失义务和责任执行并遵守法律法规要求承担刑事责任责任的法律制裁并接受甲方处罚等处罚行为的后果处理事项履行义务并遵守本合同的相关内容等一切事项条款要求做到不泄漏任何涉及甲方公司的任何机密信息必威体育官网网址义务及保守客户机密信息的义务和责任等一切相关机密信息的保护履行保护事项之一的必威体育官网网址职责行为的契约执行有效管理操作过程的程序性执行以及甲乙双方共同认可遵守的必威体育官网网址协议约定事项内容执行落实实施与管理履行。（必威体育官网网址协议见附件五《必威体育官网网址