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劳动合同续订协议书

本协议于XXXX年XX月XX日签订，旨在明确双方关于劳动合同续订的相关事宜。甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就本次劳动合同续订事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同即将到期，且双方均有意愿继续合作，根据相关法律法规的规定和双方的意愿，经友好协商，同意对原劳动合同进行续订。

二、协议目的

本次协议的目的是明确双方续订劳动合同的相关事项，保障双方的合法权益，确保双方长期稳定的合作关系。

三、双方基本信息

甲方：（用人单位全称）

地址：（用人单位地址）

法定代表人（或授权代表人）：（姓名）

职务：（职务）

联系方式：（联系方式）

乙方：（劳动者姓名）

性别：（性别）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（劳动者住址）

联系方式：（联系方式）

四、协议内容

1.劳动合同期限：本次续订后，劳动合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容和地点：乙方在甲方的工作岗位为XXX，工作职责为XXX，工作地点为XXX。

3.工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、绩效等因素确定。

4.工作时间和休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息休假。

5.社会保险和福利：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，并视情况给予乙方其他福利待遇。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。

7.必威体育官网网址义务：乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

8.违约责任：如甲乙双方一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

9.其他约定：双方还可就其他事项进行约定，如培训、竞业限制等。

五、协议生效与变更

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一经生效，即具有法律效力，双方应严格遵守。

3.本协议生效后，如需变更，应经双方协商一致，并书面修改。

六、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

七、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日签署地点：__________签署地点：__________