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三支一扶聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方应聘至甲方单位从事“三支一扶”志愿服务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前两个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应聘的岗位是________________岗位类别。具体岗位根据甲方需要及实际情况进行安排和调整。工作地点在甲方指定的地点。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，并按照甲方的岗位职责规定进行日常工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力、表现及身体状况等因素调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

按照国家及甲方规定执行工作时间制度。乙方享有在法定假期休息的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇和社会保险福利

甲方按照国家和地方相关法律规定为乙方提供薪酬和福利待遇，支付工资的方式为月薪制。甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果进行年度调薪和奖金分配。同时，甲方将为乙方参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障乙方的合法权益。若乙方违反相关规定和本合同约定的事项导致不能参加社会保险等情形的，由乙方承担全部责任和损失后果。甲方的社保制度根据政府政策和实际执行进行调整和变更，如需缴纳相应社保费用的需事先通知乙方并得到乙方确认并自行承担相关费用。在履行本合同时请认真了解与遵守相关规定及操作流程等。除此之外乙方将不能享有社保等福利及社会保险权益等相关福利待遇方面的诉求也无法享受及享有社保公积金方面的保障及相关诉求（即只属于义工阶段的社会福利不计）。任何一方有明确的计划解除此情况变化的都需要明确向对方表明并做好协调补偿及政策口径一致的表述签署对应文字附件说明等手续流程。同时甲乙双方应严格遵守国家关于工作时间和休息休假等相关规定，保障乙方的合法权益和身心健康。关于离职事项甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行，在解除合同前须经过充分的协商，并按程序处理好相关工作交接等相关事宜方可终止本合同及相关法律责任。在此期间应保障乙方合理的离职期限及相关福利待遇的正常执行及保障。除法律规定的特殊情况外不可单方面终止合同和侵犯对方的合法权益及经济补偿等相关责任承担义务履行本合同约定等法律责任。除此之外应依法给予合理的经济补偿待遇等相关法律事宜解决约定。（含解除聘用合同补偿待遇约定）双方需共同遵守法律法规及相关政策规定，履行各自义务和责任，维护双方的合法权益和利益。除此之外甲乙双方可另行签订补充协议作为本合同的附件内容执行约定共同遵守约定事宜。（包括但不限于本条约定的必威体育官网网址义务及责任等）。如涉及特殊岗位要求协议具体内容需要进行明确的或有关于智力成果的研发维护等进行严格保护的签订对应的协议内容及法律约束等等需要在今后的具体业务活动中进行对应文字描述的均需甲乙双方进行书面确认后作为本合同的附件内容执行约定共同遵守约定事宜等本协议约定内容法律效力同等执行约定等双方均认可本协议约定内容及相关法律效力约束条款等内容双方均认可并严格遵守约定事项等内容具有同等法律效力共同遵守等事项进行明确本协议将自动延续有效期等内容双方均认可本协议内容并严格遵守本协议约定等事项内容本协议自双方签字盖章之日起生效并将自然延续到雇佣期满后视情况进行协商处理等甲乙双方权益根据招聘期间具体情况适时予以确定以应对新形势下的政策和现实状况的执行等进行适应变更及处理双方需予以确认共同遵守相关变更内容事项处理本协议的变更等内容甲乙双方应友好协商解决如有争议可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼处理本协议的争议等内容甲乙双方可另行协商作出处理结论和执行相关书面附件内容的依据请共同确认履行相关法律文本约定等内容甲乙双方均认可本协议内容并严格遵守本协议约定等。,如您确认无误后请在落款处签署您本人的真实姓名和日期以表明您对本协议的认可和同意，并由甲乙双方各自保存一份以备后续查阅和使用。,甲方（盖章）：____________________日期：年月日,乙方（签字）：____________________日期：年月日。若有其他未覆盖内容条款和相关重要约定可以附后本协议之内（补充条款详见附件）甲乙双方可根据需要在此进行书面添加变更附后以统一模板制定盖章确认双方留存本原件效力等（可填写空白）。