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劳动解除合同范本
劳动合同解除协议书
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
身份证号码：[乙方身份证号]
鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签署的劳动合同（合同编号：[具体合同编号]），因双方协商同意解除劳动合同关系，依据相关法律法规，经双方充分协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议：
一、协议目的
双方同意在平等、自愿的基础上，通过友好协商，解除原有的劳动合同关系，并就此解除劳动合同相关事宜达成明确约定。
二、解除原因及依据
双方同意，本次劳动合同解除原因为协商一致解除。合同解除的依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
三、工资和福利结算
1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得收入，截止到本合同签署之日已全部结算付清。
2.乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照国家和地方规定执行，相关手续由甲方协助办理。
3.其他福利包括但不限于年终奖、员工离职补偿等已按照甲方规定处理完毕。
四、工作内容及交接
1.乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、办公物品等。
2.乙方完成交接手续后，甲方出具工作交接证明。双方确认交接完毕，无异议。
五、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在甲方任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。
2.乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或从事与甲方业务有竞争性的活动。具体竞业限制期限为XX年。
六、违约责任及赔偿
如乙方违反本协议的任何条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。同时，乙方违反竞业限制约定的，除承担因违反必威体育官网网址义务所产生的责任外，还应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此产生的所有损失。
七、法律适用及争议解决方式
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行协议过程中发生的争议，首先应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
双方在此确认：在签署本协议时，已充分理解并接受本协议的所有内容。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件为本协议不可分割的部分。本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。
九、协议生效及签署日期：XXXX年XX月XX日（以下为签署栏）
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