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简单临时劳务用工协议

甲方（用工单位）：________________

乙方（劳务人员）：________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就本次临时劳务用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.临时劳务用工期限为______个月，期满后如双方继续合作，可另行签订协议。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事______岗位的工作。具体工作内容详见《岗位任务书》。

2.乙方工作地点位于__________。如遇工作岗位调整，应经双方协商一致后执行。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：根据甲方的工作需要，乙方采用灵活工时制度。如遇特殊情况需加班，双方应协商达成一致意见。

2.工资待遇：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于劳动保护用品、高温津贴等。

四、双方权利义务

1.甲方的权利与义务：

（1）对乙方的工作表现进行评价和监督；

（2）按时支付乙方劳务报酬；

（3）为乙方提供必要的工作条件及劳动保护；

（4）对乙方进行必要的岗前培训。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照协议要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（3）维护甲方的声誉和利益；

（4）享受协议约定的待遇和权益。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方未按时支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠工资的百分之二十作为违约金。

2.若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.若因甲方原因造成乙方无法继续履行协议的，甲方应提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。

六、协议解除与终止

1.协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议：

（1）在工作中严重违反甲方规定的；

（2）在工作中造成重大损失或事故的；

（3）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除协议：

（1）未按协议约定支付劳务报酬的；

（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的。

七、其他事项约定

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。双方如有特殊约定或承诺的，可在本协议附件中注明或另附书面材料。附件与本协议具有同等法律效力。本协议的解释权归甲方所有。本协议条款符合国家法律法规的规定，双方对协议内容充分理解并自愿接受其约束。本协议签订时，双方均已充分了解协议内容并自愿遵守执行。双方确认以上条款并签字盖章：甲方（盖章）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：________________联系方式：________________（以上仅为示例性文本，实际合同内容需根据具体情况调整。）