无固定期限劳动合同范例.docxVIP

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无固定期限劳动合同范例

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

法定代表人(主要负责人):____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地:____________________________________

现居住地:____________________________________

身份证号码:____________________________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本无固定期限劳动合同,以明确双方的权利和义务。

甲乙双方同意按照无固定期限劳动合同订立,即乙方在甲方的工作期限没有固定的终止日期。本合同自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,完成岗位职责,遵守工作规范,并保护甲方财产和利益。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

按照国家和地方规定执行,确保乙方的休息权利和身心健康。加班及请假事项按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬及支付

乙方的基本工资标准为________元/月,具体根据甲方薪酬制度、绩效考核和岗位变动等因素进行调整。工资支付方式和周期按照甲方规定执行。甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资和其他福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应严格遵守劳动安全卫生制度和操作规范。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应服从甲方管理,爱护甲方的财产和设备,遵守职业道德,履行诚信义务。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容;合同解除和终止应符合法定条件和程序。

九、违约责任

甲乙双方因违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

十、其他约定事项

双方根据实际工作需要和法律规定,约定其他事项如下:____________________________________。

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

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