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销售人员聘用合同书

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事销售相关工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

二、工作岗位与职责要求

1.乙方受聘担任甲方销售经理岗位工作，负责完成甲方分配的销售任务及相关工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于以下内容：维护客户关系、拓展销售渠道、完成销售任务、参加行业会议等。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作，如需要外派工作，乙方应无条件服从。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照公司规定，根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的薪酬标准。

2.乙方试用期薪资为___元/月，试用期为___个月。试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的调薪或奖励。

3.甲方按照公司政策，为乙方提供相关的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的工作。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：严重违反公司规定的；泄露公司机密的；不胜任工作的；其他违反国家法律法规的行为。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应当办理离职手续。

七、违约责任与争议解决方式

1.如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：______________________身份证号码：______________________

联系电话：______________________联系电话：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日