2024年版派遣员工劳动合同标准范例.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年版派遣员工劳动合同标准范例

本合同目录一览

1.派遣员工基本信息

1.1派遣员工姓名

1.2派遣员工身份证号码

1.3派遣员工性别

1.4派遣员工出生日期

1.5派遣员工联系方式

1.6派遣员工家庭住址

2.派遣单位信息

2.1派遣单位名称

2.2派遣单位法人代表

2.3派遣单位联系方式

2.4派遣单位地址

3.接收单位信息

3.1接收单位名称

3.2接收单位法人代表

3.3接收单位联系方式

3.4接收单位地址

4.派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣终止日期

5.工作内容

5.1派遣员工岗位职责

5.2派遣员工工作任务

5.3派遣员工工作标准

6.劳动报酬

6.1派遣员工基本工资

6.2派遣员工奖金

6.3派遣员工加班工资

6.4派遣员工社会保险

6.5派遣员工福利待遇

7.工作时间

7.1派遣员工工作时间

7.2派遣员工休息休假

8.社会保险和福利待遇

8.1派遣员工社会保险缴纳

8.2派遣员工福利待遇享受

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同终止条件

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2接收单位违约责任

10.3派遣员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1双方的其他约定事项

13.合同的生效、修改和解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改条件

13.3合同解除条件

14.双方签字盖章

14.1派遣单位签字盖章

14.2接收单位签字盖章

14.3派遣员工签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条派遣员工基本信息

1.1派遣员工姓名：

1.2派遣员工身份证号码1.3派遣员工性别：男

1.4派遣员工出生日期：1990年3月7日

1.6派遣员工家庭住址：北京市海淀区路号

第二条派遣单位信息

2.1派遣单位名称：北京派遣有限公司

2.2派遣单位法人代表：

2.4派遣单位地址：北京市朝阳区路号

第三条接收单位信息

3.1接收单位名称：北京科技有限公司

3.2接收单位法人代表：

3.4接收单位地址：北京市海淀区路号

第四条派遣期限

4.1派遣起始日期：2024年4月1日

4.2派遣终止日期：2026年3月31日

第五条工作内容

5.1派遣员工岗位职责：负责技术支持和客户服务工作

5.2派遣员工工作任务：协助接收单位完成技术支持和客户服务工作，确保服务质量

5.3派遣员工工作标准：按照接收单位的要求，提供专业、热情、高效的服务，确保客户满意度

第六条劳动报酬

6.1派遣员工基本工资：人民币每月6000元

6.2派遣员工奖金：根据工作表现和业绩，按照接收单位的奖金制度执行

6.3派遣员工加班工资：按照接收单位的加班工资规定执行

6.4派遣员工社会保险：派遣单位按照国家和地方规定为派遣员工缴纳社会保险

6.5派遣员工福利待遇：按照接收单位的福利待遇规定执行，包括年假、体检等

第八条社会保险和福利待遇

8.1派遣员工社会保险缴纳：派遣单位应按照国家和地方规定为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2派遣员工福利待遇享受：派遣员工应享有接收单位的福利待遇，包括但不限于年假、病假、节假日福利、员工体检等。

第九条工作时间

9.1派遣员工工作时间：按照接收单位的工作时间规定执行，每周工作5天，每天工作8小时。

9.2派遣员工休息休假：派遣员工享有国家法定的休息休假待遇，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等节假日。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1合同变更条件：合同变更需经派遣单位、接收单位及派遣员工三方协商一致，并签署书面变更协议。

10.2合同解除条件：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经派遣单位、接收单位及派遣员工协商一致，并办理相关手续。

10.3合同终止条件：合同终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，派遣单位应提前30日通知接收单位和派遣员工。

第十一条违约责任

11.1派遣单位违约责任：派遣单位未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.2接收单位违约责任：接收单位未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于