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通用版公司解除劳动合同通知书范本

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与公司签订的劳动合同，根据相关法律法规及公司内部规章制度的规定，经公司慎重考虑，现决定解除与您之间的劳动合同。具体事项如下：

一、通知解除劳动合同的事由

根据公司内部调查及相关证据，您存在以下情况：……（此处具体列举解除劳动合同的原因，如严重违反公司规章制度、不能胜任工作、工作态度不端正等）。基于以上原因，公司经过慎重研究，决定解除与您之间的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

本通知书的生效时间为XXXX年XX月XX日，届时您与公司的劳动合同将被正式解除。请您在接到本通知书后，按照公司要求办理相关离职手续。

三、待遇结算

（一）您的工资、奖金、津贴、补贴等将结算至XXXX年XX月XX日。公司将按照国家法律法规及公司内部规定，为您办理工资结算手续。

（二）关于社会保险、住房公积金等相关事项，公司将按照国家法律法规的要求进行办理，确保您的权益不受影响。

（三）其他福利待遇（如年终奖、带薪年休假等）将根据公司的内部政策进行结算和处理。请您在办理离职手续时，配合相关部门完成待遇结算工作。

四、违约责任及处理

（一）自本通知书生效之日起，您与公司的劳动合同关系终止，您应停止使用公司的各类资源，包括但不限于公司信息系统、办公设备、资料等。如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

（二）在劳动合同解除后，您对公司负有必威体育官网网址义务。如有泄露公司商业秘密的行为，公司将依法追究您的法律责任。

五、劳动争议处理

如您对本通知书的决定存在异议，可以在接到本通知书之日起法定时限内（一般为收到通知之日起一年内），向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。请您在申请仲裁或提起诉讼时，遵守法律程序，确保自身权益的同时，尊重公司的合法权益。

六、其他事项

（一）请您在离职前与公司指定的人员进行工作交接，确保公司各项工作能够正常进行。

（二）请您办理完所有离职手续后，方可领取相关待遇结算款项。

七、特别提示

请您在离职后继续关注公司的发展，并保持良好的职业道德和职业操守。同时，公司衷心希望您在未来的职业生涯中取得更好的发展。

最后，感谢您在公司的工作和付出。希望我们今后能够保持良好的关系，共同促进社会的发展和进步。

特此通知！

公司名称：____________________（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日