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企业单位停薪留职合同模板

甲方（单位名称）：_______________________________

乙方（员工姓名）：_______________________________

身份证号：___________________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就甲方同意乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和自由度，以便乙方能够处理个人事务或发展个人事业，同时保留其在甲方的职位及相关的福利待遇。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作职责及要求

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加培训和学习，提升自身能力。

2.乙方应保证停薪留职期间不与甲方产生业务竞争关系，不得损害甲方利益。

3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，不得从事违法活动。

四、薪酬与福利

1.乙方停薪留职期间，甲方将暂停发放工资。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等福利由甲方按照相关规定缴纳。

3.乙方停薪留职期满后，经甲方考核合格，将重新核定工资并继续履行劳动合同。

五、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

2.若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；

（3）乙方在停薪留职期满后未通过甲方考核。

2.本协议在以下情况下可以终止：

（1）协议期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲方或乙方遭遇不可抗力致使协议无法继续履行。

八、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日签订地点：_________________________签订地点：_________________________证明人签字：_________________________盖章单位：_________________________联系方式：_________________________证明人签字盖章处仅供现场盖章证明文件之用请在对应栏目盖章！以保障本合同生效确保合同的真实有效最终具有法律效力希望双方当事人给予保护文档保存于负责人手中以备查验合同效力特此证明！本协议由甲乙双方本着平等自愿的原则共同签订并承诺遵守本协议的各项条款！本协议条款解释权归甲方所有！甲乙双方均无权擅自修改本协议内容！本协议一式两份甲乙双方各执一份为凭！特此证明！本协议具有法律效力！甲乙双方共同遵守！本协议解释权归甲方所有！