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商务部正规出国劳务合同

甲方（派遣公司）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系方式：____________________

乙方（出国劳务人员）：____________________

身份证信息：____________性别：____民族：____

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方是一家专业从事出国劳务服务的公司，拥有合法的资质和丰富的经验，乙方有意通过甲方派遣出国从事劳务工作，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

甲方同意派遣乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的派遣，并按照本合同规定的条款履行其工作职责和义务。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求从事劳务工作，具体工作内容详见附件一。

2.乙方应严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身技能水平。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作安排确定，具体详见附件一。

2.乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的规章制度，不得擅自更改工作地点和工作内容。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资、奖金和福利待遇组成，具体标准详见附件二。

2.甲方应按照所在国的法律法规和合同约定，按时足额支付乙方的薪酬。

3.乙方应遵守税收规定，缴纳个人所得税。

五、保险与福利保障

1.甲方应为乙方购买出国劳务人员必需的人身意外伤害保险和其他相关保险。

2.甲方应提供必要的劳动保护和安全保障措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

3.乙方在劳务期间因病或受伤，甲方应及时提供必要的医疗救治，并承担相关费用。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.本合同终止后，乙方应按时回国，并按照甲方的安排办理相关手续。

七、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在劳务期间擅自离岗、从事违法活动或违反甲方规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.因乙方的行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.若协商不成，双方可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.甲乙双方可以就本合同未尽事宜进行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。