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民间用工协议书合同

甲方（用工方）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、协议期限

第一条：本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

第二条：乙方同意在甲方指定的地点从事____________工作，具体工作内容包括但不限于____________等。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。在国家规定的节假日和休假方面，甲方按照相关法律规定给予乙方休假。具体工作时间和休假安排由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬及支付方式

第四条：乙方的劳动报酬按照甲方的规定支付。乙方的基本工资为____元/月。此外，乙方还有可能获得绩效工资、奖金、津贴和补贴等。具体劳动报酬及支付方式由甲方根据乙方的工作表现、工作成果和公司的相关规章制度确定。甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。

五、保险及福利待遇

第五条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括但不限于年休假、婚丧假、病假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，采取有效的职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和违约职责

第七条：甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，直至解除本协议。如乙方因违反法律、法规或本协议导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、协议解除和终止

第八条：本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除本协议；

2.乙方因各种原因不能继续从事本协议约定的工作，需要提前解除本协议；

3.乙方存在违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议；

4.甲方因业务需要调整或经营困难等原因需要裁减人员，可以解除本协议；

5.其他符合法律法规规定的情形。

九、其他约定

第九条：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日