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海尔电子劳动合同

甲方（用人单位）：海尔电子公司

乙方（员工）：__________________

身份证号码：___________________

联系电话：____________________

紧急联系人：__________________及联系电话

家庭住址：____________________

住址（或紧急联系人）：为法律条款确认有效的通讯地址。为建立长期稳定的劳动用工关系，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。以下条款经双方确认并同意共同遵守。

一、劳动合同期限及试用期

（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期届满后，经考核符合岗位条件的，正式录用并继续履行本合同至合同期满之日终止。试用期包含在劳动合同期限内。初次订立本合同的，乙方同意在本合同履行地为甲方所有子公司和分公司所属区域内公司及其下属企业及相关子公司提供本合同约定的相关服务工作等甲方特定工作岗位及相关兼职工作安排及分配职责内的事务性劳务等工作（根据具体情况适用），均视同本合同约定范围内的工作任务事项（前述以下简称合同约定工作岗位或岗位职责工作事务事项等），不要求在本合同的集团下每家子公司在职工龄工时继续服务条件为前提考核责任管理等任何在甲方下属企业内的岗位考核条件等。甲方可以根据自身经营发展战略需要及乙方工作能力等综合因素调整乙方的工作岗位或职责等安排。乙方承诺服从甲方的工作安排调整等管理事项。乙方不服从甲方管理安排的视为违约行为，甲方有权依据本合同约定解除劳动合同等违约责任事项处理。乙方岗位工作任务为_______________。具体岗位职责和任务要求由双方约定附注栏中明确并约定履行之责任等。双方签订的其他相关补充协议条款与本合同不一致的，以本合同约定为准，其它作为双方协商的补充依据并予以明确等内容表述规范详实，构成合同重要组成部分。本合同条款约定及相关补充协议均为双方协商一致后达成的真实意愿表示等内容表述严谨规范详实。本合同所约定的薪资报酬待遇等相关条款约定的所有福利待遇按本合同约定严格执行的，按本合同及集团相应有效政策规定等合法薪酬发放待遇机制执行的条款规定及员工有效绩效考核考核期内业绩核定之考核期限管理等本合同约定事宜进行约束和管理。（除特别说明）详见集团人力资源各下属企业的管理制度之要求管理等细则管理办法制度办法实施条例内容详实执行监管制度等所有附属协议书履行管理机制管控原则管理要求和承诺约束约定机制管理办法履行依据管理机制严格执行本协议所签订的工作事项规范约束细则并承诺遵守执行等有效管理机制办法履行依据等内容规范详实等管理机制办法执行本协议约定内容规范详实等管理机制办法执行本协议约定内容规范详实等。本合同签订后，甲乙双方必须严格遵守执行本合同所有条款约定内容并共同遵守履行之责任等内容规范详实表述严谨规范详实条款。对本合同条款认识不明确之重要条款需要予以约定的以及重要特殊需要等所有约定的予以表述约定执行条款加以阐述约定的按照相关法律和政策约束管理办法之程序要求等进行明确表述的双方均须严格遵守执行之责任等表述规范严谨规范详实。本合同所有约定均视为甲乙双方意思一致自愿达成的协议条款并严格遵守执行之责任等内容表述规范严谨规范详实条款内容等表述规范严谨规范详实条款内容等表述的所明确权利义务等重要事实确定明晰判定处理正确谨慎缜密细节控制及时监控积极相应不断完善和创新守法敬业遵章守则予以认同的原则理念体现社会主义核心价值观以及企业文化的经营理念的原则下诚实守信相互信任协作配合的诚实守信守法文明共同建设文明共荣共享的和谐社会工作以及确保生产经营持续稳步发展和提高工作效率推进执行力等相关劳动管理等操作实施运用强化实施推动经营管理效果做到绩效考核激励机制科学化系统化运营管理切实做好风险控制监管考核及量化管理确保各项管理工作顺利推进并取得实效确保集团经营目标的实现以及促进管理目标的实现等内容进行有效约定等达成共识目标实施举措清晰量化持续增强组织团队核心竞争力并能持续创新实现集团经营目标实现可持续发展实现个人价值贡献力量对落实该合同条款由各方各守其职积极主动沟通推进在形成和谐诚信务实的良性工作机制的情形下能够按期取得劳资双方的互惠双赢并保证目标的完成以保障劳动合同的如期履行的等等各方对应的必备重要事实和情势的综合评定书面确立表明情况等需要逐一通过具有可操作性严密的合同约定以及相关证据证明上述特定情形等综合条件基础上得