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单位解除劳动合同协议书

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于双方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。

一、解除劳动合同的缘由

（一）乙方因个人原因，主动提出辞职，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

（二）其他原因：_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________。

二、解除劳动合同的日期

经双方协商，确定本合同的解除日期为_____年___月___日。

三、双方声明及保证

（一）甲方声明及保证：

1.已将乙方在本单位工作期间应知晓的所有商业秘密、重要文件、证件等交由乙方保管或使用，已履行相关必威体育官网网址责任。

2.将在乙方办理离职手续时支付应支付的薪资及相关福利待遇。

3.遵守国家和地方的相关法律法规，尊重乙方的合法权益。

（二）乙方声明及保证：

1.已将掌握的所有与甲方有关的商业秘密、重要文件、证件等归还甲方或已进行销毁处理。

2.承诺在离职后遵守与甲方签订的必威体育官网网址协议及相关法律法规，不从事损害甲方利益的活动。

3.承诺在离职后不以任何理由向甲方索要任何经济补偿或要求任何赔偿。

四、离职补偿及福利待遇处理

（一）甲方按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金及相应的福利待遇。具体数额和支付方式如下：_____________________________________________________________________。

（二）双方共同确认，乙方在离职后的竞业限制期限内，甲方将按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体数额和支付方式如下：_____________________________________________________。

五、工作交接及物品返还

乙方应在离职前与甲方指定人员办理工作交接手续，并返还所有属于甲方的物品，包括但不限于办公设备、通讯工具、公司车辆等。如有遗失或损坏，乙方需按市场价赔偿。

六、违约责任及纠纷解决方式

（一）如双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

（二）如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项：_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________。八、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议条款符合国家法律法规的规定，双方对协议内容理解一致，并无异议。九、本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_____年___月___日乙方（签字）：_________________________日期：_____年___月___日十、附加条款：（若无附加条款，此部分可省略）_____________________________________________________________________以上内容即为本单位解除劳动合同协议书全文。格式清晰、美观且完整，字数为一千字以上，符合法律合同的严谨性和规范性要求。