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必威体育精装版员工聘用合同书范文

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。如有必要，经双方协商同意，合同可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的职位为___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。特殊情况下需加班的，应按照相关规定支付加班费或安排调休。

2.甲方保障乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照国家规定及公司相关规章制度执行。

四、薪资福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为______元/月。甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期将顺延。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体办理手续由甲方负责办理。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在合同期内及合同终止后，乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。若违反此条款，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付甲方因此产生的损失。

七、合同解除和终止

1.本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：