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借用员工协议

甲方（借用方）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（被借用方）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要借用乙方的员工从事某项工作或活动，经双方友好协商，达成以下协议：

第一条借用员工信息

员工姓名：____________性别：_____年龄：_____职务：_____________身份证号：_____________________。员工在借用期间将遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。员工在借用期间应遵守法律法规，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。员工在借用期间的工资、社会保险等待遇按照双方约定执行。

第二条借用期限

本次借用的期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。如需续借，双方应在本协议到期前一个月协商并书面确认。

第三条工作内容

借用期间，员工应在甲方的安排下从事特定的工作或活动。工作内容包括但不限于工作职责、任务、目标等，具体以甲方安排为准。乙方应确保员工具备从事相应工作或活动的专业技能和资格。

第四条权利和义务

一、甲方的权利和义务：

1.甲方有权对员工的工作表现进行评估和考核，对不合格的员工可以提出改进意见或解除合同。

2.甲方应为员工提供良好的工作环境和条件，确保员工的安全与健康。

3.甲方应按照约定支付员工的工资和相关福利待遇。

二、乙方的权利和义务：

1.乙方有权了解员工在甲方的实际工作情况，并要求甲方及时反馈员工的工作表现。

2.乙方应确保员工具备从事相应工作或活动的资格和能力。如因员工的资质问题给甲方造成损失，乙方应承担相应责任。如乙方派遣的员工在甲方存在严重失职情况并造成损失，乙方应对该员工进行相应处理并赔偿甲方因此造成的损失。处理完毕后，再派遣相关岗位人员替代该员工职务。若乙方未能及时采取措施，甲方有权要求赔偿实际损失及合同金额百分之二十的违约金。乙方不得随意更换员工。如因特殊原因需要替换的，需提前书面通知甲方并获得甲方同意后执行。如因替换员工而造成损失的由乙方负责承担全部损失。并且人员替换前后工作需要正常衔接且工作进度不能受到影响和延误。否则由此造成的损失由乙方承担全部责任并赔偿损失。乙方派遣的员工在甲方工作期间如因乙方原因造成提前离职的给甲方带来生产影响和技术问题（漏做生产工序和误加工以及相关资料必威体育官网网址缺失等等问题带来的负面影响和经济损失）。应立即无条件继续支援乙方工作人员胜任相关工作并协助弥补遗留问题岗位延续产生的所有经济损失并且应有责任配合后续工序问题的衔接和解决以确保产品质量和工作顺利进行且生产项目按合同约定工期顺利交付使用单位验收合格为止方可撤回人员否则视为违约承担一切经济损失和违约金百分之二十赔付甲方违约金等处罚措施。本协议终止后乙方有责任处理好遗留的产品与技术质量方面的后续问题和资金收款及客户采购服务质量工作的完成并确保合作项目按合同双方的意愿良好维持关系支持项目的正常延续开展直至项目结束为止等后续工作交接完成方可终止合作关系等后续义务和责任等事宜双方合作期间应保守合作期间接触到的对方的商业机密等必威体育官网网址事宜直至合作终止后三年内不得泄露必威体育官网网址信息否则视为违约赔付对方违约金人民币壹佰万元整等经济损失同时承诺自愿保证严格执行与合作方的采购与货物质量和客户服务质量管理一致并确保甲乙双方之间承诺的资源享有和使用合理并保证在工作周期或更换相关人员服务方面按甲方及甲方合作伙伴业务工作中的相应资源需要和人事知情权约定对待处理好协作关系和事项变化的信息资料知晓的知遇义务绝不允许怠岗影响项目工作开展进程以免影响公司产品的正常运营或交付合作单位使用过程中确保甲方的正常运营成本费用和货款回款结算等财务工作的正常开展以及合作项目的正常延续合作直至项目结束为止等事宜双方合作期间应遵守职业道德操守诚信务实履行各自应尽的职责和义务以确保项目的正常开展和实施以及维护公司对外形象和声誉的良好展示避免给合作方带来不必要的麻烦和经济损失等负面影响发生否则视为违约并承担违约责任赔付对方违约金人民币壹佰万元整等经济损失及法律责任并约定协议签署之日起三年内不再接受一切不法分子的煽动承诺不在此组织从事危害本