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最正式劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_________________年龄：_________民族：_________户籍所在地：_________________________

现住址：_______________________________________

联系方式：______________________________（如手机等通讯方式）

身份证（或其它有效证件）号码：____________________________________

紧急联系人及联系方式：______________。（若发生紧急情况需联系乙方家属时，由甲方填写）

职业资格证号码：_________________________证书名称及等级____________次合同由甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律法规以及相关法律法规规定遵循合法公平平等协商一致诚实信用原则共同签订。以明确双方的责任权利和义务维护甲乙双方合法权益根据国家有关法律法规之规定甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上同意订立本劳动合同本劳动合同适用于劳动合同的法律规范下述双方内容完全公平表述本合同解除后甲方需遵守相关的劳动法律法规维护乙方合法权益本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。甲方可根据工作需要调整工作时间和休息时间。乙方应服从安排。甲方根据工作需要安排乙方在所属区域的商场（店铺）门店销售服装收银理货防盗商品陈列宣传等岗位工作，甲方有权对乙方的工作岗位进行调动或调整乙方有权表明对岗位的适应能力和客观工作意见以便于互相适应如果工作岗位确有不适宜本人工作岗位理由的甲方应予以调整。乙方承诺服从甲方的岗位安排和调动。乙方的工作地点为_____________________区域所属的商场店铺门店及临时因工作需要外派工作地点工作地点若发生变化甲乙双方协商解决并保证乙方的合法权益得到补偿。?第三条甲方按照国家劳动保障部门的标准并结合行业发展适时提升所安排的岗位的薪资待遇等级并按约定基本工资底薪按甲方考核体系的规定和薪酬管理制度的薪资计发依据以法定货币形式按月支付。?基本工资底薪具体为初级基本工资底薪_________元若从事某一类别管理的及上一级工作的等标准相应的晋级基本工资底薪。?第四条乙方在法定工作时间提供正常劳动的情况下享有取得劳动报酬的权利。根据绩效考核结果甲方遵循公开公正公平绩效考核制度依据绩效目标考评方案兑现乙方的薪酬待遇。（甲方根据公司年度考核可调整薪酬待遇及年度分红。）在劳动合同期内甲方应按照国家劳动法律法规的规定及时支付或调整乙方的工作待遇等乙方有依法享受相应福利待遇的权利。同时应严格遵守公司内部以及岗位职责劳动工作方面的制度和细则若有严重违规违反各项规定的或在职期间有其他不法行为的给单位带来严重负面影响的不发放绩效工资福利等其他收入待遇由此带来的法律责任自行承担后果自行负责。?第五条甲乙双方应严格执行国家有关安全生产劳动保护方面的法律法规规章以及行业标准或企业内部制定的相关规章制度甲乙双方均应自觉遵守和维护遵守。?第六条甲乙双方必须遵守国家的法律法规和政策规定任何一方不得违反国家法律法规和政策规定私自从事经营或非经营活动未经许可不得在其他单位兼职。?第七条甲乙双方应严格遵守履行本合同中规定的各项条款。?第八条甲乙双方因合同发生争议时应先协商解决协商无果的可向劳动争议调解委员会申请调解调解无果的可向劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁无果的可向企业所在地人民法院提请诉讼。?第九条本合同期满后甲乙双方经协商一致可续订劳动合同合同期满未续签合同视为本合同自动终止。?第十条甲乙双方必须共同遵守维护本合同的实施严格按照诚实守信的原则执行履行各自的责任和义务认真遵循遵循国家的各项相关法律法规以及政策的规定同时切实履行各自的职责共同管理好管理好本合同的全项业务共同努力使各项业务和工作顺利的顺利进行保持顺利运行延续而不间断从而促进和更好的服务与企业促进各项业务的可持续延伸良性发展给企业更好的更大发展带来更大的经济效益和社会效益。?第十一条本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商补充条款经双方协商达成的条款与本合同具有同等法律效力。?第十二条本合同经双方签字盖章后生效一式二份甲乙双方各执一份并妥善保管好以备查用。?特此说明。?（以下无正文）?用人单位盖章：__________