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鞍山社区劳动合同

甲方（用人单位）：____________________社区服务中心

地址：___________________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

地址：___________________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）劳动合同期限按下列第_____项确定。合同期于_______年____月____日起至_______年____月____日止。试用期自合同签订之日起至______年____月____日止。试用期包含在劳动合同期限内。若乙方为初次签订无固定期限的劳动合同的新员工，试用期为_____个月。合同期内前______个月作为岗位试用期考核期，试用期包括在合同期内。如甲乙双方签订的不是无固定期限合同则不需此项条款。其他依据本社区实际工作签订日期期限执行此合同，根据工作业绩能力确定岗位合同期限的延长与否及工作性质的变更。试用期内甲方可对乙方的工作表现进行考评考核合格后继续履行劳动合同否则有权解除劳动关系并不承担违约责任。乙方工作能力表现优秀可提前结束试用期考核继续履行劳动合同。试用期满合格后双方无异议继续履行劳动合同如甲方对乙方的工作考核能力或实际工作能力无法达标可随时无条件解除劳动合同双方解除劳动关系不违反任何一方责任等情形此条永远适用没有解除劳动合同前提条件。。劳动关系本合同约定依照单位岗考核和审核方式同所签署的执行方案不因此签订劳动合同终止执行法律效力（其它要求另写附加协议或专项协议签订双方盖章生效）。本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商确定补充协议经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。本合同的条款与国家现行法律法规相抵触时以国家现行法律法规为准执行并自动更新本合同日期时间同步生效等法律效力。（注：甲方可根据本社区实际情况制定相应考核标准）等法律效力。甲乙双方应严格遵守法律法规和政策规定履行各自职责和义务共同维护劳动关系的和谐稳定。甲乙双方均无权单方面解除本合同如需解除需提前通知对方并按照相关法律法规和政策规定办理相关手续。甲乙双方同意本合同变更时以书面形式进行并经双方签字盖章后生效等法律效力。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效执行等法律效力。（注：本社区根据实际工作需要和乙方工作能力情况等因素对合同期做出明确规定）。本合同为正式文本正式确立双方劳动关系是甲乙双方应当遵守的重要法律依据。甲乙双方确认已经仔细阅读和理解合同条款的含义并自愿遵守履行合同中约定的各项义务等法律责任及违约金。（除法定必备条款以外还应附原制定的各类岗位考核制度方案执行方案本协议不再赘述）。对未尽事宜的处理详见下文合同条款补充说明处填写。）共同制定鞍山社区劳动规范协议书等内容达成共识方可正式签订劳动人事聘用合同（本协议书主要指新招聘的员工岗位制度或专业技术培训等重要条款依据本次实际工作需要来定制）。本协议一式二份甲乙双方各持一份共同遵守执行。（注：甲方可根据本社区实际工作性质特点结合实际情况自行制定岗位协议或考核办法）。甲方在制定相关制度办法时必须符合国家法律法规的规定以免因此违反国家的法律制度和条例要求触犯刑律行为要求共同完善本次合同条款并监督落实本合同签订的条款内容。（注：甲方在制定相关制度办法时必须符合国家法律法规的规定以免因此违反国家的法律制度和条例要求造成不必要的损失。）甲乙双方均严格遵守本协议并自觉履行本协议书的各项职责和义务等法律责任。（注：本协议书的各项职责和义务是甲乙双方必须遵守的重要法律依据。）甲乙双方经协商一致同意将岗位任务和要求按照有关规定结合本次工作岗位的性质和特点等在合同期限内完成任务质量必须严格按照国家法律法规及上级政策为标准经双方共同协商一致认定同意进行目标管理与考核可具体另行协议增加相应的考核指标方案制定最终考核指标具体体现在本协议的考核补充条款中。（注：本条款可根据实际情况制定具体的考核方案和目标管理实施办法并确定考核的具体标准细则和标准方案经双方认可后方可正式执行。）甲方的规章制度应根据实际情况进行及时更新和调整以符合法律法规的要求保证公平公正并公开透明让乙方了解并能按照要