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北京工商大学预聘合同

预聘合同

甲方：北京工商大学

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方拟聘请乙方从事特定岗位的工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下预聘合同协议：

一、合同双方

1.甲方：北京工商大学，系合法登记的高等教育机构。

2.乙方：[乙方姓名]，具备从事约定岗位工作的能力，愿意在甲方从事相关工作。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]的工作。

2.工作地点为北京工商大学内（或其他特定地点）。

三、工作时间与待遇

1.工作时间按照甲方的规定执行，若需加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.薪酬待遇根据乙方的岗位及表现确定，具体金额和支付方式在正式聘用合同中约定。

四、预聘期限

本合同为预聘合同，预聘期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。预聘期满后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要安排乙方工作，并对乙方的工作表现进行考核；

（2）按照约定支付乙方工资及福利待遇；

（3）提供与乙方工作岗位相匹配的工作环境和条件；

（4）负责对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（2）按照约定完成工作任务，保证工作质量；

（3）享有甲方规定的各项福利待遇；

（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.双方共同开发和研制的技术成果，其知识产权归属按照相关法律规定和双方约定执行。

七、违约责任及赔偿损失

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定赔偿对方损失。

2.因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。若发生一方违约，守约方有权解除合同。合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

九、争议解决与法律适用

1.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

[其他具体约定事项]