- 1、本文档共10页,其中可免费阅读6页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
目录
一、研究背景: 2
二、研究目的: 2
三、研究意义: 3
四、文献综述 3
1、关于儒家文化相关研究综述 3
五、理论分析与假设研究 5
(一)理论分析 5
(二)研究假设: 5
六、研究设计 5
(三)模型设计 5
(四)估计方法 5
(五)数据来源和样本选择 6
七、计量结果分析 7
(六)描述性统计 7
(七)回归分析 8
(八)方差分析 9
八、结论 9
参考文献 11
儒家文化对企业内部控制的影响——基于中国上市公司的实证研究
摘要:
文档评论(0)