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3280字劳动合同范例

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：__________________

出生日期：___________年______月______日

户籍所在地：___________________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着诚信的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，以确保共同遵守。本合同对规范甲方的用工行为，保障乙方的合法权益具有重要作用。本合同的详细内容涉及工作范围、薪资福利等多个方面，以下为详细内容范例：

一、劳动合同期限及试用期安排

（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为自______年______月______日至______年______月______日止，最长不超过六个月。具体工作内容包括但不限于劳动任务和责任安排等事项。若试用期未达标或有其他原因不适合该岗位工作的情形时，甲方有权另行安排工作或解除劳动关系。若乙方对此安排不满的，则按合同解除的相关约定执行。乙方应当自觉遵守和履行相关工作职责和任务，并对违约后果承担责任。若因特殊原因需要续订劳动合同的，应在合同到期前一个月内书面通知对方。甲乙双方经协商一致可另行签订续订合同书或变更合同书等协议文件。本合同期满后双方未续签的，本合同自动终止。双方应及时办理相关手续并终止劳动关系。若甲方需要继续留用乙方的岗位上的劳动成果的应另签合同书。乙方同意在甲方的工作岗位上从事岗位工作。（工种岗位可附清单说明）若甲方有工作需要调整的则视为岗位调整或变动劳动关系之需的情形时甲方可另行调整工作岗位等情形，但须取得乙方的同意或确认等情形时方可变更工作岗位等情形。乙方应履行工作职责并遵守甲方的规章制度和管理规定等情形。乙方应服从甲方的工作安排和岗位调整等情形时的安排和要求等情形时乙方应服从甲方的安排和要求并履行工作职责等情形。（具体工作内容和职责详见合同附件）乙方必须遵守甲方的规章制度和遵守国家法律的相关规定从事合法业务履行岗位职责保证正常发挥专业岗位的专业技术能力尽心尽力尽职尽责按时认真安全有序的完成岗位的工作保质保量完成公司工作任务严格执行必威体育官网网址责任条款等情形。（具体岗位职责详见合同附件）乙方必须遵守甲方的必威体育官网网址责任条款并承担必威体育官网网址责任。（具体必威体育官网网址责任详见合同附件）甲方不得采取非法侵害等手段伤害乙方的生命权和人身健康情形和事项出现包括但不限于为用工不稳定现象的工伤和事故等等情况应参照国家和地方的有关规定进行处理等情形。（详见合同附件）乙方的职务内容在履行职务过程中所涉及的商业秘密均应视为甲方重要信息应当进行妥善管理或持有以谨慎避免触犯相应的法律。本协议构成甲乙方就职务成果责任履行的独立协议书其所表述的一切细节规范了乙方在本公司工作过程中所涉及商业秘密必威体育官网网址的承诺并受其约束承担由此产生的责任和义务。若乙方未遵守必威体育官网网址协议甲方有权依法追究其法律责任的权利和义务等情形。（具体必威体育官网网址协议详见合同附件）在本合同的期限内乙方承诺按照甲方的安排进行业务开展及相关的职务行为包括但不限于严格遵守职业道德和社会公德履行应尽义务等行为。乙方的相关职责和待遇详见本合同相关条款及双方协商确定的附加协议或备忘录等文件。（二）试用期：甲乙双方约定试用期为自______年______月______日起至______年______月______日止共计个月试用期包括在劳动合同期限内并计入工作年限的计算范畴内。在试用期内甲乙双方可解除本合同甲方需向乙方说明解除合同的依据及理由并为乙方办理离职手续并承担因违反合同的责任。二、工作职责和任务乙方的职责任务详参考双方约定的附加协议中规定以及企业任职的岗位作业要求来实行相应的工作内容及要求并确保在工作期内完整充分的完成任务工作切实服从上级领导的一切命令和相关责任义务等情形。（具体岗位职责详见合