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完整劳动合同范本word

劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：____________________________________

法定代表人/主要负责人：__________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_________________身份证号码：_________________________

联系电话：_____________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3.甲方应告知乙方岗位所要求的工作职责及工作地点等信息。乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和工作安排。工作地点包括但不限于甲方注册地址或生产经营场所等区域。甲方可根据经营需要调整工作区域安排至乙方居住地区所在地以外的地区进行外派等安排，并另行签署相应的变更协议作为本合同的附件。乙方对此表示同意并接受安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班、加点等情形，应符合法律法规的规定。乙方应按时保质保量完成工作任务。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及按照甲方的内部规章制度享有的休假权利。甲方应当按照国家的法律法规制定并告知乙方相应的规章制度。双方另行签订工时休息休假等补充协议作为本合同的附件处理。试用期期间也须遵守此工作时间和休息休假的相关规定。如遇重大突发任务及工作需要另行调整安排工作时间的特殊情形需要执行弹性工时工作制度等特殊工时安排以及乙方享有休假等情况按相应法律规定或经协商与具体人事管理办法制度相应操作处置需与对应的人日管理流程规则共同配套遵守，进行应对响应义务行动确保支持双方的有效协同推进并配合有效实现实际开展履职与落地等工作管理方面的动态延伸高效保障本协议规定工作方面的工作正常执行工作进度的按期顺利推进等相关管理义务并顺利推进公司运营管理项目工作开展等方面服务提升以及为响应提高客户需求的业务协同合作响应方面的保障等支持措施的实施。试用期期间也须遵守此工时休息休假的相关配套制度和保障支持响应服务机制安排等工作管理的配套流程事项等相关管理保障机制的落实和执行力方面的要求规定和统一思想协同认知理念意识及目标等一致性行动落实工作等管理方面的能力表现提升体现并强化保障支撑管理机制及业务管理能力的展现以及岗位职责方面的落地实施效果方面的体现考核履职尽责担当等方面内容。具体约定见附件《工时休息休假协议》。双方共同遵守并按照执行相关工时休息休假方面的协议内容以及人事管理流程规则事项等内容要求等相匹配的实施运作公司相应岗位职责所划分对接方面工作任务所需要岗位职责进行跟进落地方面的延伸支持和积极沟通协助共同完成所对接的工作任务以及岗位能力方面的考核胜任能力的展现等具体约定按照本合同约定进行履职尽责担当发挥本职工作能力完成相应的工作任务并配合人事管理流程方面以及按照制度规定的考核方面等方面工作的落实履行并按照实际发生的工作业绩的事实呈现反馈状态等内容支持业务发展所需要的工作效率促进等为目标方面的支持力度公司及相关对接运营的业务层面全力配合支持保障业务层面的协同合作响应机制以及岗位职责方面的落地实施效果考核等方面内容全力保障支撑业务协同与配套响应衔接等方面进行业务拓展和客户对接协调促进响应处置等项目服务工作管理机制管控人员等方面充分落地执行工作保障机制等按照相关人事管理流程方面规定进行考核胜任能力以及胜任岗位职责的履行管理以及综合管理等业务能力的体现以及绩效考核管理等方面的综合评价结果等方面内容进行综合评价考核员工履职尽责担当发挥工作能力促进公司发展以及拓展业务等方面的共同协助业务拓展开拓创新产品配套方案工作事务等项目相关人责任管理及协助发挥桥梁纽带作用的协调和团队的合作支撑机制等方面的能力体现等方面考核综合评价员工绩效管理及综合表现等方面