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最普遍的劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及因业务需要派遣的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位性质，实行标准工时工作制或其他工时工作制。乙方应按照甲方规定的上下班时间及时打卡或签到。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规规定和甲方薪酬制度，确定乙方工资计发方式和标准。乙方的工资标准为_____元/月。试用期期间工资标准为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，并至少每月支付一次。不得随意拖欠或扣发乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关手续并承担相应费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇及补充医疗保险等福利待遇。具体事宜由甲方根据国家政策和公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及各项安全生产制度，履行安全职责，有效预防事故的发生。甲方应为员工提供安全教育培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字盖章。任何一方违反法律法规规定或本合同约定的情形，另一方均有权解除劳动合同。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。一方要求续签的，应在合同期满前书面通知对方。本合同未约定的其他情形，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。若违反相关规定将承担相应的法律责任和经济赔偿。如甲乙双方就终止事宜达成协议的除外执行协议内容并签订书面终止协议作为本合同附件双方共同遵守执行相应条款约定法律效力等同于本合同。如双方未达成协议的甲乙双方劳动关系终止时办理工作交接手续结清工资及相关待遇后劳动关系解除终止后办理离职手续乙方离开公司当日签订的纸式劳动合同解除书收回原劳动合同本复印件存入档案处理如果未及时提交纸质劳动合同终止申请书造成的不能如约及时安排社保转移造成影响者由乙方承担全部责任并且有权办理拒绝各类人事调动通知书指令申请证明及自动离职本公司无须补偿赔付责任及相关其他福利！甲方签字盖章）：_______________日期：__________年______月_____日（员工签字）签字盖章：_______日期：___________年_______月_______日八、违约责任甲乙双方应严格履行本合同约定的义务如一方违约应承担违约责任并支付相应的赔偿金九、其他约定事项双方其他约定事项如下：（可另附纸张手写填写具体事项）十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议首先应通过协商解决协商不成的可按照劳动争议调解仲裁法的规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可依法向人民法院提起诉讼十一、附则本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行双方另有约定的从其约定合同文本一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲乙双方需严格遵守执行本协议同时还应签订必威体育官网网址协议劳动纪律手册管理制度等公司各项规章管理制度。注：在合同填写过程中甲乙双方仔细阅读各项条款内容充分理解且无异议后签署盖章确认此合同生效！本合同解释权归本公司所有修改权归公司法人拥有后续告知情况具体灵活解释须严格按照国家规定标准本协议一年内对立的不能反悔超出时限和例外事项的无需遵守本协议内容公司将严格执行劳动法规定遵守国家法律法规维护员工合法权益！本协议签订前甲乙双方均已充