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乌海市海融矿业有限责任公司

以总工程师为首的技术管理体系

乌海市海融矿业有限责任公司

二〇二〇年

以总工程师为首的技术管理体系

一、总工程师岗位职责

1、煤矿总工程师是煤矿技术工作的总负责人。

2、煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系。副总工

程师在总工程师领导下，负责分管技术工作，对总工程师负责。

3、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。

4、负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技

术进步，提升安全生产技术保障水平。

5、组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提

出实现技术经济目标的技术措施。

6、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操

作规程和相关技术管理制度。

7、组织编制和审查矿区（矿井）地质勘探、矿井改扩建、开拓

延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

8、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡、合理集

中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭筛选、

环境保护、信息技术等重大技术问题。

9、充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏

作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。

10、组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防

治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大

事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急

预案和安全技术措施工程保障计划。

11、煤矿发生重大事故和灾害时，在矿长的领导下组织制定事故

和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结

事故原因教训，制定和组织落实防范措施。

12、组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术

攻关和科技交流；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；

负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作；主持技术

人员的技术业务考核和职称评定工作。

二、总工程师应具备的条件

1、有强烈的事业心和责任感，锐意改革创新，有奉献精神。

2、热爱煤炭事业，崇尚科学，尊重事实，坚持原则，作风民主。

3、应该具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历，具有工程技

术系列中级以上职称，具有较高的专业技术理论水平、较丰富的实践

经验、较强的技术决策、技术管理和组织协调能力。

4、身体健康，能深入现场进行调查研究，及时解决有关重大技

术问题。

三、技术管理

依照矿井专业可分为生产技术管理、机电技术管理、“一通三防”

技术管理、安全技术管理、地测防治水管理、培训技术管理等。

四、技术人员的配置及素质要求

1、技术人员的配置

煤矿管理机构必须健全技术、机电运输、“一通三防”、地测防治

水、培训、安全、调度指挥、监测监控等管理机构，并配备相关人员；

同时需要设立相关业务部门，以实现专业化管理，并配齐相关专业技

术人员。

总工程师应组建一套精干的技术管理机构进行技术管理。一般情

况下，应在总工程师领导下设置分管技术、通风、地测防治水、机电

运输、安全、培训等工作的副总工程师，总工程师对下设业务部门进

行直接领导或专业技术领导。

2、技术人员的素质要求

职业道德：热爱煤炭事业，能安心从事煤炭技术工作。

业务素质：熟悉国家和行业的相关技术工作内容、工作程序及技

术标准。

技术素质：有相应的科学基础知识、专业基础知识和安全知识。

综合素质：有现场工作经验，能根据现场情况从技术上制定可行

的方案、施工设计、作业规程或措施。

五、技术管理的规章制度

建立健全技术管理的规章制度是加强技术管理必不可少的一项

重要工作。煤矿技术管理的规章制度包括以下3个方面：

1、国家法律、法规、法令及政策方面的制度。

2、煤矿内部各种技术管理规章制度。

3、技术管理责任制度。煤矿应根据煤矿组织机构特点明确各部

门、各岗位职责，明确各技术人员的业务范围、领导关系、应负的责

任和相应的权力。

六、组织机构

组长：总工程师

副组长：安全矿长、生产矿长、机电矿长

成员：通风副总