高校毕业生就业质量综合量化评价研究以T学院为例.pdf

高教学刊

课题研究JournalofHigherEducation2023年27期

DOI：10.19980/j.CN23-1593/G4.2023.27.026

高校毕业生就业质量综合量化评价研究

———以T学院为例

贺园亚

（泰州学院，江苏泰州225300）

摘要：高校毕业生就业质量牵动着全社会的敏感神经，虽然各高校的就业质量报告从各种维度进行分析，但是对就业质量缺乏

综合的分析，导致社会大众对高校及专业的就业质量并不能很好地形成典型的、直观的、量化的评价。该研究拟利用层次分析法确定综

合量化评价各指标的权重，利用极值法对指标值进行标准化，对T学院各专业的就业质量进行综合量化评价，评价结果符合大众认知，

得到师生认可，此方法可为江苏省内高校开展毕业生就业质量综合量化评价提供借鉴。

关键词：高校毕业生；就业质量；综合量化评价；层次分析法；无量纲化

中图分类号：文献标志码：文章编号：（）

G640A2096-000X202327-0106-04

Abstract:Theemploymentofuniversitygraduatesqualityaffectsthesensitivenerveofthewholesociety,whileuniversitieswas

analyzed,andtheemploymentqualityreportsfromvariousdimensions,butlackofcomprehensiveanalysisofthequalityof

employment,leadtothepublicandprofessionalqualityofemploymentincollegesanduniversitiesisnotwellformedatypical,

intuitive,quantitativeevaluation.Thisstudyintendstousetheanalytichierarchyprocess(ahp)todeterminethecomprehensive

evaluationoftheweightofeachindex,usethemethodofextremumofparametervaluesforstandardization,tocarryoutTcolleges

professionalemploymentqualitycomprehensivequantitativeevaluation.Theevaluationresultsareinlinewiththepublicperception,

recognizedbytheteachersandstudents.Thismethodcanprovidereferenceforthecomprehensivequantitativeevaluationof

graduatesemploymentqualityinuniversitiesinJiangsuprovince.

Keywords:collegegraduates;qualityofemployment;comprehensivequantitativeevaluation;analytichierarchyprocess;

dimensionless

高校毕业生就业质量牵动着全社会的敏感神经，随一就业质量评价综述

着《“十四五”就