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汉庭酒店集团加盟店会计、出纳岗位职责
1.加盟店出纳工作职责
职位编号
特许出纳
职位名称
酒店出纳
所在部门
酒店
级别
酒店出纳
上级
店长、酒店会计
下属
1.1岗位职责(本岗位职责同样适用于加盟业主委派的出纳):
完成店内日常的现金报销和银行付款业务,完成店内各项物品的验收和监盘工作,审核各类报销和付款凭证,以及负责酒店所有税务相关事项,在完成好本职工作的同时,积极配合店长和酒店会计完成店内其他工作。详细如下:
现金管理
负责日常备用金的申请和提现工作;
负责每天库存现金的盘点,编制现金盘点表,做到现金账日清月结;
每日将营业款核对无误后解存到银行的独立帐户中,并及时拿取回单。双休日和节假日顺延,不得“坐支”现金,坚持收支两条线原则;
及时到银行兑换零钱备用金,以方便前台的找换。
酒店银行业务的管理
办理银行帐户的开设、注销和变更工作,并归档保存银行开设、注销和变更信息;
办理网上银行帐户的开设,并归档保存网上银行相关资料;
负责支票、贷记凭证、电汇等登记和管理工作;
负责酒店银行信息的管理工作,整理酒店供应商银行的相关信息(包括帐号、联系人、地址等),并将相关信息归档保存;
负责办理柜面兑换零钞及各类银行相关业务;
保存银行余额调节表、银行对账单复印件。
报销支付业务
负责酒店的现金报销业务;
负责对已稽核过的单据进行付款,开具支票或网上银行支付;
每月对已审批过的工资进行支付;
确保酒店店长支付正常的经营款项,否则视需要汉庭有权收回财务管理权。
帐务处理
负责酒店收付款凭证录入;
月初根据上月银行对帐单,编制银行余额调节表;
月初盘点出纳备用金编制库存现金盘点表。
收入与日审管理
审核现金、信用卡、支票与《交班报表》是否一致,确保酒店营业款与PMS一致,并及时将营业款解入银行;
进行信用卡的审核与核销工作,编制《信用卡统计明细表》上报会计审核;对信用卡未达部分及时追收;
根据杂项收入转帐单登记《前台小商品明细表》、《早餐明细表》、《会员卡销售记录表》等;确保销售金额与当日PMS“记账平衡表”的销售金额一致;
根据《汉庭酒店日审流程和夜审流程》审核封包;
对前台账单及报表进行装订归档。
存货和资产管理
负责酒店早餐原料、小商品等物资验收工作;
每月进行小商品、会员卡及客用品的监盘工作,确保小商品、会员卡及客用品帐实相符;
酒店自购物资,月末配合将供应商送货单和酒店申购单交会计,会计进行暂估入账;
每月及时进行棉织品的监盘工作。
发票/税务工作
负责发票的申购、领用、核销、管理和检查工作;
负责各项对外报税及税务协调工作:主要是月度(营业税及附加、增值税、个人所得税)、季度(企业所得税)的申报;
负责年度所得税清算、财务年度审计。
酒店人事工作
负责酒店新进员的录用、退工手续的办理;
负责住养老金、住房公积金、待业保险金的缴纳、领取、咨询、转移;
负责人事合同、劳务手册、人员挡案的整理、归档。
加盟店会计工作职责
职位编号
特许会计
职位名称
酒店会计
所在部门
酒店
级别
酒店会计
上级
店长、业主、财务经理
下属
酒店出纳
2.1岗位职责(本岗位职责适用:本岗位职责同样适用于加盟业主委派的会计):
完成店内各项财务工作,监督店内各项财务制度的实施,审核出纳各项工作的完成情况,积极配合店长的工作。
2.1.1开业筹备阶段工作
酒店管理公司注册(工商、税务、银行基本户、POS机);
协助对非中央采购的开业物品采购及开业后采购制度的建立;
酒店资产管理-建立资产备查薄电子档案,并对其维护;
物品到货验收工作安排;
酒店仓库制度建立;
PMS的撑握;
根据店长提供的有效员工合同到劳动机关办理员工录用手续;
养老金、公积金账户的建立;
财务软件的初始化。
2.1.2酒店财务管理和资金安全管理
原则上要求酒店设立独立经营帐户,并对该账户进行监管,确保该帐户资金安全;确保酒店店长支付正常的经营款项;
保证营业收入及时、足额解缴;会计通过网银/电话银行及时查询出纳解款情况;会计监督出纳做到坚持收支两条线,不得坐支现金;
按照《汉庭酒店连锁审批审批制度-加盟酒店》和相关会计核算制度,对出纳制作的各项报销和付款凭证进行审核;网上银行由出纳经办、会计授权。
每月对出纳库存备用金进行盘点,不得少于2次,并在盘点表上签字确认;
每月至少4次对前台备用金进行盘点,并在盘点表上签字确认;
每月末会计对出纳保管的空白支票、有价票据等进行监盘,在《支票登记簿》中记录盘点结果;
酒店会计每月初必须对出纳编制的银行余额调节表进行账实核对,打印签名,再交由业主或业主指定人员审核签名。为了酒店资金安全,酒店每月银行对帐单需交于业主最终审核签字,正本存档。
2.1.3帐务处理
建议根据汉庭财务制度设置帐户、会计科目、进行帐务处理;
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