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一季度述职报告

一季度，本人按照段党委的季度工作安排，认真

履职，制定了车间党支部重点工作目标和落实措施，

圆满完成了各项工作任务，确保了春运期间的安全生

产和职工队伍稳定。现将具体工作述职如下：

一、不断强化自身学习意识，做到多学、多思、

多悟、多干。我深知不学习就会与时代脱节，不学习

在工作中就会停滞不前。为此我深感压力重大。但压

力就是动力。一季度我坚持理论学习，通过反复地对

十八届四中全会精神、《党章》及《党支部工作手册》

的学习，使我对如何做好车间党支部工作有了进一步

的认识。一是充分利用路局、段各种会议文件和编发

的学习宣传材料，深入开展自学、并积极组织车间管

理人员参加讨论活动，在每月党小组会议上，及时让

党员职工了解会议精神，增强职工安全生产及工作服

务意识。二是通过对一季度段党委下发的各项工作通

知的学习，使我在服务意识、廉政建设等方面的认识

有了很大提高，通过学习，不但充分领悟了上级文件

精神的要求，也为自己在下一步拟出各项活动计划拓

开了工作思路，打下了良好的思想基础。

二、认真落实党建工作责任制。一是坚持每月召

开一次支委会，组织学习路局、段领导讲话和有关文

件精神，统一思想。二月份，由我牵头组织召开了车

间党支部委员会扩大会议，组织参会人员重点讨论了

2015年段党委及行政重点工作安排，并结合车间实

际，研究制定了各项工作的落实措施；二是制定了党

支部专项整改方案。对车间党建工作中存在的“部分党

员在安全生产中的表率作用发挥不明显”、“车间党建工

作标准不高，创新不强，工作中存在凑和、应付思想”

这两大问题进行了认真梳理分析，查找了原因，并提

出了六条针对性的对策措施。三是开展了形势任务的

宣传。充分利用“三会一课”和班组政治学习的形式及

时宣传路局、段面临的安全、经营形势，不断增强车

间干部职工的安全风险责任意识，引导干部职工真正

能立足岗位做好工作。

三、认真贯彻落实车间重要议事制度

为保证车间事务公开，以制度约束每个党员干部

的工作行为，车间班子发扬民主作风，讲究工作方法，

充分尊重班子成员意见，坚持集体领导不搞一言堂。

规定班子成员缺席一半以上，不召开班子会，特殊情

况，确需召开的，必须用电话征求缺席成员的意见，

征得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及工班长

的任免、二次分配、职工的调整等敏感问题上，由车

间党政提出意见，然后由班子集体研究决定。一季度，

车间党员干部没有出现任何违反党风党纪的问题，职

工群众中也没有出现任何影响单位形象的不稳定上访

事件的发生。

四、抓好党支部具体工作

一是积极开展春运“三个出行”党内主题实践活

动。按照段党委要求，及时召开了车间党支部委员会

议，制定了车间党内“三个出行”主题实践活动措施，

并把段春季设备隐患排查与“三比三无”活动有机结

合，不断增强党员干部职工积极发现问题、解决问题

的主观能动作用，为确保春运期间的路桥设备安全奠

定了良好的工作基础。

二是积极组织车间班组开展了“四个意识”大讨论

的学习宣讲活动。本人按照段文件要求分学习宣讲、

排查整改、主题讨论、巩固提高四个阶段认真制定了

活动方案，并运用“三会一课”、职工座谈会、班组学习

会等多种形式，紧紧围绕安全风险管理，作业标准化，

提高设备质量、降低成本支出等组织干部职工展开讨

论，认真查找了在安全履责、节能降耗、修旧利废、

整体联动等方面存在的差距，通过讨论，使干部职工

充分理解了“安全是铁路的饭碗工程服务、是铁路的本

质属性”这一深刻含义，认清了我段以设备优质保安

全、创效益面临的压力和挑战，进一步增强了干部职

工的“四个意识”和搞好安全生产的责任感和自觉性。

三是适时点评分析了党内安全生产情况。一季度，

我支部对党员在每月安全生产中的作用发挥情况均进

行了认真分析点评，特别是针对个别党员发生的B、

C类“两违”问题，我们按照“四不放过”的原则，抓住其

在作业过程中的倾向性问题，从安全管理上进行了原

因剖析，强化了党员问题的分析力度，落实了支委成

员的谈心帮扶和业务帮教责任，并做到定期跟踪检查，

确保思想转化工作落到实处、取得实效。

四是举办了一期技术党课。结合路桥春季设备隐

患排查，以技术党课的形式，组织党员对辖内部分桥

梁、隧道病害整治、路基沉降观测等问题进行分析，

找出了安全风险源点，确定了党员防控重点和党员发

挥作用的薄弱点，强化了安