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劳务合同协议4篇
篇1
甲方(用人单位):__________________
单位地址:__________________________
联系电话:__________________________
乙方(劳动者):____________________
住址:______________________________
联系电话:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方从事的具体工作岗位为:__________________。
2.乙方的工作地点为:__________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方需服从甲方的安排。
2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬
1.乙方的基本劳务报酬为______元/月,支付方式______。
2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核,可适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,遵守劳动安全卫生制度。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方的管理。
2.如乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位的规章制度进行处理。
八、协议解除和终止
1.本协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方在试用期不符合录用条件或严重违反甲方规定的,甲方可以立即解除本协议。
3.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可以解除本协议。
九、违约责任
1.甲方违反本协议的约定,未按时支付劳务报酬或提供劳动条件的,乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2.乙方违反本协议的约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
十、其他事项约定
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。协商一致的,可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(单位名称):______________________
乙方(受雇员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:______________________。
2.乙方的工作地点为:______________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第___种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。若甲方因工作需要调整工作时间或班次,乙方应服从安排。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休。具体支付办法按甲方规定执行。乙方自愿加班的,甲方应支付加班工资。
四、劳务报酬
1.乙方正常提供劳务的月劳务报酬为人民币______元整(含社会保险费、公积金和其他补贴),社保费用应由乙方个人承担的部分,由甲方代扣代缴。具体支付办法按甲方规定执行。每月劳务报酬发放时间为次月的______日。如遇节假日或银行系统故障等原因无法按时支付,则顺延至下一工作日支付。
2.甲方根据经营情况或乙方岗位变更等情况,可调整乙方的劳务报酬和劳务报酬支付方式等事项。调整后劳务报酬的增减、支付方式等双方协商确定并签署补充协议约定。如未能达成补充协议的,任何一方均有权提前解除本协议且不视为违约。如调整后劳务报酬不低于当地的最低工资标准或其他法定的劳动标准的约定的起始点数值则调整有效,反之仍然维持原标准不变执行本合同及之前的有关协议。如对双方约定的劳务报酬标准有异议的应以书面
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