公司员工试用劳动合同书模板5篇.docx

公司员工试用劳动合同书模板5篇

篇1

甲方（公司全称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工全称）：___________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本次劳动合同期限为_____年，试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，经甲方考核合格，本合同自动转为正式劳动合同。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方在甲方担任的工作岗位为__________________。乙方应履行该岗位工作的职责与义务，接受甲方管理，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。因工作需要加班的，应按国家法律法规及公司规定支付加班工资或调休。

（二）休息休假：按照甲方规定的休假制度和法定休息日执行。享有法定节假日休假以及符合公司规定的年休假等权利。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的工资标准、薪酬结构等按照甲方的薪酬制度执行。试用期工资为_______元/月。试用期满后根据工作表现及考核情况确定具体薪资。

（二）乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。具体发放标准和办法按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动环境和劳动工具，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

（二）甲方根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的岗位培训和劳动防护用品。

（三）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和作业规范等制度。不得违章操作。如因乙方的违规操作造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。不得擅自违反甲方的规定和制度。如有违反，按甲方有关规定处理。

（二）乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司业务和与业务有关的秘密信息，不得进行损害公司利益的行为。必威体育官网网址义务在劳动合同终止或解除后仍存在，直至相关机密完全公开为止。乙方因违反必威体育官网网址义务造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

（一）双方协商一致可以变更劳动合同内容。变更劳动合同应当采用书面形式并加盖双方公章或签字确认。合同变更后应作为本合同的附件保存。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

（二）双方劳动合同的解除条件依照法律规定执行。任何一方违反法律法规或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。合同解除前应按甲方规定办理离职手续及交接工作等事宜。如乙方未能履行前述义务而造成损失，甲方有权依法追究其法律责任和经济损失赔偿责任。终止和解除合同的程序和条件按照法律法规和公司规定执行。双方如需解除或终止合同应提前一个月通知对方并做好相关交接工作等事宜。……（此处省略部分条款内容，以下为部分补充条款示例）……八、其他约定条款：……（详细说明其他需要约定的条款内容）。九、争议解决方式及法律适用因本合同发生的劳动争议由双方协商解决，协商不成的可申请仲裁机构仲裁或者直接向有管辖权的人民法院起诉解决纠纷。（注意地域限制和时间限定）双方在进行争议处理期间法律适用的法律法规及公司内部的有关规定发生变化而终结前述纠纷仲裁过程中劳动争议各方意见按合同生效后签订的调解书及相关程序完成的处理意见为准。……十、附则本合同未尽事宜按照国家法律法规和公司规章制度执行或另行协商确定；本合同的附件和补充协议作为本合同不可分割的一部分具有同等法律效力。（以下空白处为甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：___________________