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燃气公司生产安全事故应急预案管理方案

1.1应急预案培训

为确保快速、有序和有效的应急能力，各级应急人员应加强培训，

了解相关应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序，掌握现场处置方

案。

1.1.1

培训方式

釆用公告宣传、事故讲座、内部上课交流、资质机构培训、外聘

教师授课等各种形式的培训相结合；培训计划在编制年度公司安全培

训计划时同时列入。

1.1.2

培训要求

(1)针对性

针对公司最有可能发生事故的原料、场所、岗位进行相对应的教

育培训，要求岗位操作人员能熟练掌控本岗位的危险特性、隐患排查、

初起事故控制，并进行考核、记录和存档;

(2)定期性

定期培训安全知识，定期举办应急救援设备的操作和相互配合演

练。

1.1.3内容

培训包括基本应急知识培训、专业应急知识培训、社区及周边人

群的应急知识宣传。

1.1.3.1

基本应急培训

基本应急培训对象为公司各级人员的培训，内容包括：

(1)预案的作用；

(2)可能发生的事件类型；

(3)预防措施；

(4)相关人员日常和应急状态下的工作职责；

(5)应急状态下员工及公众的应急措施；

(6)防护器材的使用；

(7)自救与互救知识。

1.1.3.2

专业应急培训

专业应急培训对象为现场应急人员。内容包括：

(1)现场指挥人员的培训

应急组织机构的职责分工、现场的平面图、实际位置、区域布局、

撤离路线、危险源的分布、指挥的手势及与上级联络方法等；

(2)操作人员的培训

鉴别异常情况的方法、各种异常情况处置的具体方法、各种工器

具的使用、自救与互救方法、报警方法及与上级联络方法；

(3)应急救援、救护人员的培训

组织管理和业务训练、现场情况、救护器材的布置储存情况、自

救与互救教育、应急器材的使用方法、适用范围。

1.1.3.3

社区及周边人群的应急知识宣传

采用宣传栏、简报或其他方式，向社区及周边人群宣传本区域可

能发生的事件类型及可能带来的危害、危险发生事件时的应对措施、

自救与互救知识、应急疏散等。

1.2应急预案演练

1.2.1

演练的组织与范围

公司生产安全事故应急指挥中心建立健全应急预案演练制度，并

将事故应急演练工作纳入本单位年度工作计划。应急演练包括制定演

练计划和方案，演练准备、演练实施、演练总结。

事故演练的人员范围包括全公司所有工作人员。

1.2.2

演练的目的

(1)检验预案

发现应急预案中存在的问题，提高应急预案的科学性、实用性和

可操作性。

(2)锻炼队伍

熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下妥善处置事故的能力。

(3)磨合机制

完善应急管理相关部门、单位和人员的工作职责，提高协调配合

能力。

(4)宣传教育

普及应急管理知识，提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互

救能力。