2023年厨师劳动合同样本3篇.docx

2023年厨师劳动合同样本3篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人或委托人：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：_______________________________

年龄：_______________________________

居民身份证号码：_______________________

文化程度：___________________________

住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部制定的《关于确立劳动关系有关事项的通知》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同旨在明确双方劳动关系及相应职责、权利和义务，共同遵守执行。本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

一、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事厨师工作，乙方应积极主动完成甲方规定的岗位职责及工作任务。乙方的工作地点在甲方指定的场所。乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方安排调配，按时按质完成各项工作任务。乙方需持有效的健康证方可上岗作业。本合同期内及受雇期间的工作行为应由甲乙双方承担法律责任和经济责任。甲方有权按照工作需要和规章制度调整或安排乙方的工作岗位及工作任务。乙方如不同意更换工作岗位，应以书面形式提出异议；否则必须服从安排，且不得无故旷工或拒绝接受工作任务。否则甲方有权追究其违约责任和经济损失。乙方应严格遵守职业道德，保守公司机密。因乙方原因造成公司机密泄露或经济损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

二、工作时间和休息休假

甲方的生产工作流程特性决定了其无法实行固定的作息时间表；乙方的日常工作职责性又决定了工作时间弹性化可能的存在，为保证日常经营之顺畅有序开展并保障乙方的休息休假权利，甲乙双方经协商一致决定采用综合工时制或部分工时制等非标准工时制度。乙方应服从甲方因生产经营需要进行的安排调整，并对工时制度和岗位工作特性的变化予以充分了解和认可。乙方享受法定节假日休息的权利和年休假权利等休假权利。具体休假事项按照甲方制定的员工手册以及薪酬福利管理制度办理手续。特殊情形下工作时间或工作安排的调整应按甲方相关规定办理相关手续并经甲乙双方书面确认。未经书面确认手续不完备的乙方无权拒绝执行甲方的安排调整决定否则视为违约应赔偿甲方的经济损失等法律责任等经济责任承担及惩罚处理；甲乙均不能以提供合同等形式认定弹性工作工时为普通工作时间及不定时工作制劳动合同约定不予批准审核和综合工时制延长工时处理事项等内容视为无效约定。甲方必须遵守国家有关工作时间和休息休假的规定保证乙方享有法定休息休假权利以及法定节假日的休息休假权利并履行法定带薪年休假等带薪休假的权利义务承担义务和责任落实带薪年休假等带薪休假的具体执行落实事宜并负责相关手续落实管理事项及办理事宜。甲方安排乙方加班必须符合法律加班规定的要求必须严格执行国家关于工作时间以及法定休假规定等相关法律强制性的规定严格审批流程不得擅自随意通知安排加班若加班内容需在新的文件系统中加班表上按规定履行的必要程序和备案并主动报有关部门批准申请。严禁不经请示擅自加班加点行为的发生违反规定要求责任自负承担相应责任及后果处理承担违约责任和经济损失赔偿等责任承担处理处罚等事宜约定事项的处理执行落实事宜约定事项的执行落实并负责履行义务及承担责任。对实施过程中存在的疑问应咨询专业法律顾问寻求专业法律意见和解释等法律支持并遵守法律法规要求严格执行规范操作执行落实依法操作履行管理职责遵守法律职业道德规范和纪律遵守法律法规规范职业操作履行工作职责履行工作职责管理事宜的合法合规合法性处理以及确保维护员工权益等相关责任和义务并维护甲方权益负责保证工作的顺利进行和执行落责任处理保障措施的履行确保符合甲方规范执行落保证工作效率完成本岗位职责和要求工作业绩和指标管理事务处理的义务履行完成甲方各项岗位职责和义务保证维护工作顺利有效完成。具体工作时间安排详见员工手册薪酬福利管理制度及公司相关管理制度等文件规定的相关内容事项执行落实的具体条款依据按照甲乙约定据理条款内容的协议要求条款内容和条款落实处理约定执行落实的具体规定内容等执行落实的相关约定内容约定执行落实并负责执行落实的具体操作事项的管理等执行落