省质量奖-卓越绩效自评报告.pdfVIP

XX省质量奖会议材料

XX省质量管理奖

自我评价材料

工业企业

（范本一）

XX省质量奖评审委员会秘书处编印

年月

编制说明

集团公司为申请XX省质量管理奖，特成立卓越绩效评价领导小组，由公司董

事长(总经理)任组长，公司办主任任副组长，负责编制自评报告及实施具体的绩效

评价工作。

自我评价报告结合公司质量管理实际情况以及电缆行业的特点，从领导，战略，

顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面描述了

公司质量管理的状况及未来的前景，为公司追求卓越管理提供了一个自我评价

的依据，并用于申请××年度XX省质量管理奖。

报告中具体数据涉及公司连续三年的有关指标，公司均如实填写，自我评

价打分表中的分值由领导小组负责打分。

报告的编写及实施有助于集团公司提高整体业绩和能力，为公司的所有

者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值，有助于公司获得长期成功，并

成为公司追求卓越管理模式的一种可参照的工具。

报告范围、引用文件、术语和定义

1范围

本报告描述了集团公司从事质量管理活动的所有方面，为公司追求卓越管理提

供了自我评价的依据，并用于申请××年度XX省质量管理奖。

2引用文件

GB/T19000-2000质量管理体系基础和术语(idtIS09000：2000)

GB/T19004-2000质量管理体系业绩改进指南(idtlS09004：2000)

GB/T19580-2004卓越绩效评价准则

公司内部文件《质量手册》(HH01-C版)

3术语和定义

GB／T19000-2000和GB／T19580-2004确立的术语和定义。

集团公司概述

1企业概况

1.1、企业简介。见公司简介(略)。

1.2、企业文化

1.2.1公司愿景：“诚信、高效、奋进、创新”。

1.2.2使命：讲究科学管理、立足竞争市场、为本地同行树立标杆。

1.2.3核心价值观：“以领先技术、优质产品和科学管理，为顾客提供良好服务，

满足并超越顾客期望”。

1.3、企业人力资源、社会责任与守法

1.3.1企业人力资源：

职工总人数××人，管理队伍××人，占职工总数××%；技术骨干、专业技

术人员××人，占职工总数××%；中级职称××人，初级职称××人，高、中专

以上的占××%。

1.3.2职工健康安全和劳动保护

——安全指标全年实现“三无”即：无重伤、无死亡、无重大火灾事故。——

按时按月足额缴纳养老保险、工伤保险等。

1.3.3环境预防、污染治理与达标排放

公司所生产的××产品及其材料完全符合国家和环境保护标准，无有害气体、

液体、固体排放，无有害辐射、噪声等。

1.4设施设备和技术开发

目前公司拥有1栋6层办公楼、5栋车间和1栋钢结构大车间，办公和生产、

检验设施齐全；生产设备××余台套，检验和试验设备××余台套，生产设备完好

率达××%以上，检验和试验设备完好率××%；并建立有完整的设备台帐，能按时、

按计划对设备进行维修，计量器具能够按时送检。

近年来，公司坚持以市场为导向，不断开发高科技产品，自行研制的××、×

×、××等产品先后被批准为专利产品；××产品获省名牌产品称号；公司目前正

在征地、扩建厂房，准备增上××项目等。

1.5公司运营的法规和政策及学习环境

包括国家法律、环境、职业健康和安全、财务及产品的相关要求，以及认证和

注册登记等方面的要求。

1.5.1遵循法规和政策的要求

公司生产和服务严格遵守国家法律法规要求，产品也遵守国家行业技术标准要

求。法律主要包括：《中华人民共和国合同法》、《安全生产法》、《公司法》、《产品质

量法》、《劳动法》、《统计法》、《计量法》、《环境保护法