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邮件转运员
国家职业标准
(征求意见稿)
1职业概况
1.1职业名称
邮件转运员①
1.2职业编码
4-02-07-03
1.3职业定义
从事邮件总包接收、处理、发运和火车邮件押运、汽车邮件驾押工作的人员。
1.4职业技能等级
本职业共分五个等级,其中国内邮件接发员、国际邮件接发员两个工种设五
个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/
高级技师;
火车邮件押运员和汽车邮件驾押员两个工种设四个等级,分别为:五级/初
级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师。
1.5职业环境条件
室内、室外。
1.6职业能力特征
具有较强的观察、判断、理解、沟通能力,思维敏捷,动作协调。
1.7普通受教育程度
高中毕业(或同等学力)。
①本职业包含但不限于以下工种:国内邮件接发员、国际邮件接发员、火车邮件押运员、汽车邮件驾押员
1
1.8职业培训要求
1.8.1培训参考时长
五级/初级工不少于120标准学时;四级/中级工不少于104标准学时;三级/
高级工不少于88标准学时;二级/技师、一级/高级技师不少于72标准学时。
1.8.2培训教师
培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职
业资格(技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训
三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格(技能等级)证书
或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级/技师的教师应具有本
职业一级/高级技师职业资格(技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任
职资格;培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(技
能等级)证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。
1.8.3培训场所设备
理论知识培训在标准教室或计算机机房内进行;技能培训在配备有相关设备
和业务软件、模拟办理转运业务的场所进行。
1.9职业技能评价要求
1.9.1申报条件
具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:
②
(1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。
(2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
②相关职业:邮政营业员、邮件分拣员、邮政投递员、邮政储汇业务员、报刊业务员、集邮业务员、邮政
市场业务员、机要通信业务员、快递员、快件处理员等,下同。
2
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,
累计从事本职业或相关职业工作满3年。
③
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以
上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,
累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累
计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读
应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,
并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含
在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或
相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
③本专业或相关专业:邮政快递运营管理、邮政快递智能技术、邮政通信管理、邮政快递管理
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