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经理转正申请书（精选6篇）

经理转正申请书1

尊敬的公司领导：

我于20xx年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部

门总经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、

生产等方面的事务。首先很感谢董事长和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮

助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自身的努力，使得公

司的生产、行政等方面的制度有了进一步的健全。

作为公司一个部门的总经理，我深知我的工作职责是协助总董事的工作，协调

各部门之间的工作，健全公司制度，推动公司生产良性循环，于是沟通协调、制订

制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因

素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业

的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，保证企业各方面的运作

顺利进行。而生产则是企业的根本，保证生产顺利进行以保证公司营利是企业的最

大目标。

初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理的我深感肩上的任务沉重，责任

重大，压力更大，甚至有时也会深怕自身不能完成公司给予的任务，不能实现总经

理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作

的动力，让我时时刻刻都想把自身的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的

自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我较大的帮助，让我在很短的时间里就

能了解公司情况，了解公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制

度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以

及我的能力，总董事及公司全体同仁都已有所感受。在此向总董事递交转正申请书，

恳请总董事慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本

职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年x月x日

经理转正申请书2

尊敬的公司领导：

我于20xx年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任部门经

理一职，根据公司的规章制度和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。

5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自

身，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相

关工作上的问题。

在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向

领导和同事学习请教，不断提升充实自身，在为公司做出贡献的同时，也使我自身

获益匪浅。当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，

处理复杂问题的能力得到明显提升。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的

入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这5个月，我现在已经能独立处理分派给我的业务，当然我还有很多不足，

处理问题的经验方面有待提升，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学

习以提升自身业务能力。

下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果：

1.根据公司人力资源规划，协助人事经理建立并健全公司各种员工招聘制度及

政策，并根据需要进行及时调整、修改。

2.定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给。

3.利用公司各种有利资源，组织开拓和健全各种人力资源招聘渠道，发布招聘

信息。

4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职

位说明书。

5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业

务部门工作。

6.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

7.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

8.负责新员工入职工作，办理相关入职手续。

9.协助年会筹备工作。

10.对公司制度进行了整体优化，并健全细节。并明确提出具体的执行方案，

效果明显。