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调研报告

第一篇:调研报告[003]

调研报告

我厂参加xx机床——东北大学20xx企业管理高级研修班的学员

(刘笑庚等共9人),学业期满后于20xx年xx月下旬进行了历时

xx天的国内调研,途经xx、xx、xx、xx等地,参观考察了xx海尔

集团、xx时风集团、xx机床工具有限公司(xx机床厂)、xx华为技

术公司等企业。这四个企业都有其独特的发展特色,以下为在这些企

业的所见所闻所感,以供参考。

创新为王——xx海尔

创立于xx84年崛起于改革大潮之中的海尔集团,是在引进德国

利勃海尔电冰箱生产技术成立的xx电冰箱总厂基础上发展起来的。

在海尔集团首席执行官张瑞敏“名牌战略”思想的引领下,海尔经过

十八年的艰苦奋斗和卓越创新,从一个濒临倒闭的集体小厂发展壮大

成为在国内外享有较高美誉的跨国企业。

在国内市场,海尔冰箱、冷柜、空调、洗衣机四大主导产品均拥

有30%左右的市场份额。在海外市场,据全球权威消费市场调查与分

析机构EUROMONITOR必威体育精装版调查结果显示,海尔集团目前在全球白色电

器制造商中排名第五,海尔冰箱在全球冰箱品牌市场占有率排序中跃

第1页共17页

居第一。20xx年海尔实现全球营业额7xx亿元,并跃居中国电子信

息百强之首;20xx年海尔品牌价值评估为489亿元,跃居中国第一

品牌。

海尔xx年来的高速发展,最主要的就是靠创新。海尔的创新三

原则即创新的目标、本质和途径分别是:创新的目标就是创造有价值

的定单,创新的本质就是创造性的破坏,创新的途径就是创造性的借

鉴和模仿。

在海尔的创新体系中,战略创新起着关键作用。

——在xx84年到xx91年名牌战略期间,别的企业上产量,而海

尔扑下身子抓质量,7年时间只做一个冰箱产品,磨出了一套海尔管

理之剑:“OEC管理法”,为未来的发展奠定了坚实的管理基础;

——在xx92年到xx98年的多元化战略期间,别的企业搞“独生

子”,海尔走低成本扩张之路,吃“休克鱼”,建海尔园,“东方亮

了再亮西方”,以无形资产盘活有形资产,成功地实现了规模的扩张。

——在xx98年至今的国际化战略阶段,别的企业认为海尔走出

去是“不在国1

内吃肉,偏要到国外喝汤”;而海尔坚持“先难后易”、“出口

创牌”的战略,搭建起了一个国际化企业的框架。

(以上资料摘自网站)

1.选对了市场就是成功了一半

时风集团能够成功的关键点在于选对了市场,在市场细分、目标

市场、市场定位方面从xx年前看具有很强的战略眼光。第一,中国

第2页共17页

有8亿农民,这个市场潜力异常巨大;第二,农机市场,竞争对手主

要是国内企业,国外鉴于成本问题很难进入,而中国的国营企业又不

堪一击;第三,市场大决定了规模效益的必然——企业规模的大不是

万能的,但是没有规模却是万万不能的,这对以低成本的生产要素为

竞争基础的中国农机行业来说更为重要。2.没有万能的管理模式,

只有具体问题具体分析

时风集团的一大特点就是政企不分的家族式企业,其总经理还兼

任县委副书记,这也是中国特色。同时,他还是一个绝对的大而全的

企业,这在中国十分鲜见。去年,由著名经济学家钟朋荣提出的“小

狗经济”在经济学界引起了高度重视。“小狗经济”其实说的就是分

工产生规模效应,这应该是经济学的一个基本原理,但时风集团偏偏

以“大而全”模式获得了成功,这说明并不存在万能的管理模式,任

何情况都必须具体问题具体分析,从权变的角度看问题。3.强强联

合,开拓新市场

时风集团是否永远处于成本领先的市场优势地位?他的产品能

够卖多少年?时风集团从长远看来也面临着产品转型问题。中国的大

企业都在中国国内不停地寻找综合成本低的地方投资,但是,这种低

成本的地方最终有一天会消失,全球低成本的地方也在转换,如果在

转换之前没有建立自己新的市场,我们的低成本制造优势可能被其他

国家替代的话,我们的大企业只有被在中国温和的水中煮熟。

目前,时风集团正在与双星合作生产轮胎,与重型汽车厂合作生

产重型汽车,大力开

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