2024猎头合作协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024猎头合作协议书

合同编号:__________

甲方(委托方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(受托方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为一家具有合法经营资格的企业,乙方为一家具备专业猎头服务资质的公司,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就甲方委托乙方提供猎头服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求,为其寻找并推荐合适的人才。

1.2乙方提供的猎头服务包括:人才有哪些信誉好的足球投注网站、评估、推荐、面试辅导等。

1.3乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的专业技能、工作经验和素质。

二、服务费用

2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整)。

2.2甲方支付服务费用后,乙方开始进行人才有哪些信誉好的足球投注网站。

2.3乙方在找到合适的人才并成功推荐到甲方后,甲方不再支付其他费用。

三、服务期限

3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】个月。

3.2如果在有效期内乙方未找到合适的人才,双方可协商延长有效期。

3.3甲乙双方均有权提前终止本协议,但需提前【】天书面通知对方。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。

5.2乙方未按约定时间找到合适的人才,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已支付的服务费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(委托方):__________

乙方(受托方):__________

签订日期:【年】年【月】月【日】日

一、附件列表:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.甲方需求问卷调查表

4.乙方候选人推荐报告

5.人才面试评价表

6.服务费用支付凭证

7.必威体育官网网址协议

8.违约责任确认书

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间找到合适的人才,视为违约。

2.乙方所推荐的人才不符合甲方需求,视为违约。

3.甲方未按时支付服务费用,视为违约。

4.甲方未履行必威体育官网网址义务,泄露乙方商业秘密,视为违约。

5.双方未按约定解决争议,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.猎头服务:指乙方根据甲方需求,为其寻找并推荐合适的人才的服务。

2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。

3.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。

4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方找不到合适的人才:重新评估甲方需求,扩大有哪些信誉好的足球投注网站范围,提供更多推荐。

2.甲方不满意推荐的人才:与乙方沟通,提供反馈,要求乙方重新寻找。

3.甲方未按时支付服务费用:提醒甲方支付,协商延期支付或分期支付。

4.泄露商业秘密:立即协商解决,采取补救措施,必要时提起诉讼。

5.争议无法解决:按照约定选择仲裁或诉讼方式解决。

五、所有应用场景:

1.甲方为招聘高级管理人员或专业技术人才。

2.甲方为招聘数量较多的人才,希望提高招聘效率。

3.甲方对招聘市场不熟悉,希望借助乙方专业服务。

4.甲方对人才需求不明确,需要乙方提供专业评估和建议。

5.乙方具备专业猎头服务资质,能为甲方提供优质人才推荐。

文档评论(0)

153****3968 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档