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2024版工资报酬协议书模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意甲方支付工资报酬，双方为明确双方权利义务，经协商一致，订立本协议书。

一、工资待遇

1.1乙方在甲方处担任__________职位，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

1.2甲方每月__________日前向乙方支付工资，如遇节假日或公休日，则提前支付。

1.3乙方试用期为__________个月，试用期工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

1.4乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》和甲方规章制度等相关规定执行。

1.5乙方工资中含有各项社会保险和公积金个人部分，甲方代扣代缴。

二、奖金及福利

2.1乙方按照甲方规章制度和业绩完成情况，有权获得相应的奖金。

2.2甲方为乙方提供__________份工作餐，如需乙方自行解决午餐，甲方给予适当补贴。

2.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家和地方政策执行。

2.4乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和工资按照甲方规章制度和国家和地方政策执行。

2.5甲方为乙方提供__________次年度健康体检，费用由甲方承担。

三、劳动纪律

3.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，认真履行工作职责。

3.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。

3.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

3.4乙方如违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。

四、合同解除和终止

4.1本协议书期限为__________个月，自双方签字之日起生效，到期后双方可续签。

4.2双方解除或终止本协议书的，应提前__________天书面通知对方。

4.3乙方提前解除本协议书的，甲方有权扣除乙方提前解除协议期间的工资作为违约金。

4.4甲方违法解除或终止本协议书的，应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议书过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议书具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利政策

7.社会保险和住房公积金缴纳证明

8.乙方工作绩效考核办法

9.乙方签名确认的考勤记录

10.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照约定提供奖金、福利等，视为违约。

3.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

5.双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。

6.甲方违法解除或终止合同，视为违约。

7.乙方提前解除协议未支付违约金，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照约定完成劳动任务，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.奖金：用人单位根据劳动者业绩、效益等因素，给予劳动者的额外报酬。

4.福利：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的待遇，如社会保险、住房公积金、体检等。

5.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者适应工作岗位的期限。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.住房公积金：国家为解决劳动者住房问题，规定用人单位和劳动者共同缴纳的住房储金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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