离职报告-模板（标准版）.docxVIP

辞职报告

尊敬的领导：

您好!首先感谢领导两年来对我的栽培与帮助，很遗憾在这个时候离开公司。

进入公司工作已满两年。在这两年中我经历了公司成功上市、购置新的办公区，感受着公司不断壮大，并自豪自己成为其中一员。工作期间我结识了不少优秀的同事，他们都曾在工作上对我进行了指导和关照，对此我非常感谢！我的成长也源于这些热心的同事和经历。感谢公司提供这样的平台促使我的成长！

天下无不散宴席，因个人原因和上班距离的原因我决定向公司提出离职申请，我明白现在公司正值用人之际，希望领导早日找到合适的人接手我的工作，在接下来的一段日子里，我会仔细梳理手头上的工作，完成好交接工作，保证工作的正常运转。很抱歉不能再为公司的明天贡献自己的力量了，衷心地祝福公司明天会更好！也祝领导工作顺利！

希望公司对我的申请予以考虑并批准！

此致！

敬礼！

辞职人：XXX

20XX年XX月XX日

离职报告模板使用说明（标准版）

撰写离职报告是每位员工在决定离开公司时必经的一个重要步骤。它不仅是对过去工作生涯的总结，也是对公司、领导及同事的正式告别。以下是一份离职报告模板（标准版）的使用说明，旨在帮助您更好地理解和运用该模板，确保您的离职过程既专业又得体。

一、了解模板结构

离职报告模板（标准版）主要包含以下几个部分：

开头致敬：以尊敬的称呼开头，表达对领导或公司的感激之情。

工作回顾：简述在公司的工作时间、所经历的重要事件及个人成长。

离职原因：说明离职的具体原因，可以是个人发展、家庭因素、职业规划等。

工作交接承诺：表明自己将认真梳理并交接手头工作，确保工作平稳过渡。

祝福与展望：对公司未来的美好祝愿，以及对领导和同事的感谢与祝福。

结尾：以礼貌的用语结束，如“此致！敬礼！”等，并附上离职人的姓名和日期。

二、具体撰写步骤

1.开头致敬

称呼要准确：根据公司的文化和层级关系，选择合适的称呼，如“尊敬的XX领导”或“尊敬的XX经理”。

表达感激：简短而真诚地表达对领导或公司的感激之情，如“首先感谢领导两年来对我的栽培与帮助”。

2.工作回顾

时间线清晰：明确自己在公司的工作时间，如“进入公司工作已满两年”。

经历与成长：回顾在公司期间的重要经历和个人成长，如“我经历了公司成功上市、购置新的办公区，感受着公司不断壮大，并自豪自己成为其中一员”。

同事关系：提及与同事的友好关系及相互帮助，如“工作期间我结识了不少优秀的同事，他们都曾在工作上对我进行了指导和关照”。

3.离职原因

直接明了：说明离职的具体原因，尽量保持客观和真实。如果是个人原因，可以模糊处理，如“因个人原因和上班距离的原因”。

尊重公司：避免对公司或同事的负面评价，保持正面和专业的态度。

4.工作交接承诺

责任感强：表明自己将认真梳理并交接手头的工作，确保工作的连续性和稳定性。

具体时间：如果可能，可以提及预计的交接时间，如“在接下来的一个月里，我会仔细梳理手头上的工作，完成好交接工作”。

5.祝福与展望

真诚祝福：对公司未来的发展和领导的工作表示祝福，如“衷心地祝福公司明天会更好！也祝领导工作顺利！”。

表达感激：再次感谢公司和同事的支持与帮助，如“再次感谢公司给予我的机会和平台，以及同事们的关照与帮助”。

6.结尾

礼貌用语：以礼貌的用语结束全文，如“此致！敬礼！”。

签名与日期：附上离职人的姓名和提交报告的日期，以示正式。

三、注意事项

语言规范：保持语言简洁、明了，避免使用过于复杂或晦涩的词汇。

态度诚恳：整篇报告应体现出离职人的诚恳态度和对公司及同事的尊重。

内容真实：确保离职原因和交接承诺等内容真实可信，避免虚假夸大。

提交方式：根据公司的要求，选择合适的提交方式，如邮件、纸质报告等。

通过以上步骤和注意事项，您可以更好地使用离职报告模板（标准版），顺利完成离职报告的撰写和提交工作。