- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
电商公司店长岗位职责(共5篇)
第1篇:商超店长岗位职责
商超店长岗位职责
【篇1:商超主管岗位职责】
商超主管岗位职责
岗位名称:商场主管
直接上级:店长、副店长
直接下级:各买场组长、员工
职责工作:协助店长、副店长负责商超全面经营运作
1.对商超负责。协助副店长完成上级下达的经营计划及日常管理
工作。
2.以身作责,负责商超员工的日常管理及考勤记录和汇总,并对员
工工作表现进行评估;负责组织商超员工召开每日例会。
3.负责对商超内员工的仪容仪表、服务质量的监督以及业务的培
训,并达成较高的顾客满意度;负责商超清洁卫生的监督和保持;保
证各区域的协调发展和工作的高效率。
4.负责同商超各商家协调沟通货品品种、数量及陈列标准,确保
商超经营正常有序进行。
5.及时掌握各商家销售情况,做出合理建议,努力提高销售业绩。
6.负责掌握客情、客流动态,并根据具体情况作出相应的工作安
排、销售计划、销售措施和人员调配。
7.熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》,协助副店长负责
处理日常的客户投诉和一般突发性事件。
8.商超主管是商超的安全第一责任人,负责对商超内安全进行检
查和监督,预防安全责任事故的发生。
【篇2:超市店长岗位职责】
店长岗位职责
直属部门:营运部
直属上级:地区营运部总监
适用范围:各门店店长
岗位职责:
1.维持店内良好的销售业绩;2.严格控制店内的损耗;
3.维持店内整齐生动的陈列;
4.合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;5.维持商场
良好的顾客服务;
6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;7.审核店内
预算和店内支出。
主要工作:
1.全面负责门店管理及运作;
2.制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3.传达并执行营运部的工作计划;
4.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
6.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
7.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造
热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的
经营观念;
9.进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时
发放;
10.督促门店的促销活动;
11.保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备
的日常维修、保养;
12.负责全店人员的培训;
13.授权值班经理处理店内事务;
14.负责店内其他日常事务。
辅助工作:
1.指导其它门店人员的在职培训;2.协助总部有关公共事务
的处理;3.向总公司反馈有关营运的信息。
【篇3:连锁超市店长的职责】
连锁超市店长的职责
连锁超市店长的八项任务及应具备的七项素质:
合格店长的八项任务
有关人士认为,店长是一个门店对外沟通的窗口,需要顺着时间、
场合、事因,代表门店与方方面面打交道,使门店在对外事务中游刃
有余。因此,一个合格的店长最起码必须完成8项工作:
●做好门店最高管理者的工作。管理门店日常经营活动的运作,并
完成公司下达的各项经济指标;●做好门店代理人的工作。作为公司
总部的代理人,需和其辖区的各个利益相关者,顾客,商业伙伴发展
并维持良好的关系。店长的行为代表的是公司的形象,其做出的决定
代表公司的决定;●做好关系协调工作。当门店发生问题时,应在第
一时间,以店长的身份,尽快加以协调,使经营活动得以恢复正常;
●做好传达者的工作。将公司总部的各项方针、计划、决定等准确、
及时地传达给门店的员工;
●做好培训师的工作。指导和培训门店的员工是连锁店长的一项重
要职责。在岗培训员工是门店的一项基础工作,为公司培养员工也是
店长的义务。因为新开门店的人员都是要从老的门店中抽调,所以,
如果店长没有这方面的能力,就不是一个称职的店长;
●做好保全的工作。店长须保证门店一切资
您可能关注的文档
- 疫情下的好词好句.pdf
- 用人单位落实职业病防治责任自查及风险评估报告(模板)【模板】.pdf
- 生活色彩美学智慧树知到答案章节测试2023年重庆工商职业学院.pdf
- 生产部架构及岗位职责.pdf
- 生产主管的工作职责(14篇).pdf
- 环境艺术设计专业素描教学体系的重建.pdf
- 吉林省长春市(新版)2024小学语文部编版小升初质量检测(提分卷)完整试卷(含答案).docx
- 湖南省衡阳市(新版)2024小学语文部编版小升初模拟(巩固卷)完整试卷(含答案).docx
- 辽宁省本溪市(新版)2024小学语文统编版(五四制)小升初核心能力评测(预测卷)完整试卷(含答案).docx
- 河北省保定市(新版)2024小学语文统编版小升初摸底(巩固卷)完整试卷(含答案).docx
文档评论(0)