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第一篇:实验室技术负责人岗位职责
实验室技术负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室的技术管理工作,对全部试验、检测技术负责。
二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准,技术管理规章制
度,组织制定具体措施。
三、组织实施人员培训计划及业务考核,负责试验技术业务指导。
四、审核、签发试验检测报告。
第二篇:学校实验室负责人岗位职责
1、熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管理规范化。
2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常
识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。
3、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材,负责实验器材的正常供给,确保现有条件下的实验开出率。
4、确保实验室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生
和过道畅通。
5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等
管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。
6、负责制订实验器材的购置计划和资金申请,协助有关人员做器材采购工作。
7、负责新购、调拨实验器材的验收,并负责办理有关手续。
8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。
9、协助学科组做好实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品,保证实验教学和
教科研实验的正常进行。
10、接受上级检查;完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务,总结汇报实验室管理工
作。
11、实验室管理工作中的失职失误,管理员应承担相应责任
第三篇:实验室技术负责人职责
CNAS
4.1.3.3.2技术负责人职责
A.负责检测中心技术管理工作,组织贯彻执行国家有关样品测试的法令、法规、技术标准和规范;
B.负责检测中心标准方法的更新、验证并付之于实践,负责非标准方法修订的有关管理工作;
C.对本检测中心出现的不合格项进行调查分析,提出纠正措施并组织实施,对可能存在质量问题的检
测结果进行复查或要求有关人员重新检测;对可能造成不良后果的行为,有权要求暂停检测工作;
D.负责组织质量控制活动的实施,审批检测工艺、作业指导书、试验方案等技术文件;E.负责检测
中心人员的技术培训及考核,决策检测工作中重大技术问题;F.负责组织检测中心内外的比对试验;
G.审批质量控制计划和组织对质量控制结果进行评审;
H.收集分包方的资质材料;
完成领导交办的其它事项
4.1.3.3.4检测室负责人(技术负责人兼)职责
A.负责组织本部门完成各项技术和管理工作;
B.负责制定本部门仪器设备的购置计划,提出本部门日常物品的申购单;C.贯彻执行有关检测的技
术法规和规章制度,保证检测工作质量;D.负责本中心人员、设备的安全管理工作;
E.对本中心出现的不合格项进行调查分析,提出纠正措施并组织实施;F.负责贯彻执行检测的技术标
准、规范和试验方法;
G.组织编写本中心检测项目实施细则和设备检查、操作、维护规程;H.审查本中心出具的相关检测
报告,并解释检测结果;I.负责本中心专业检测、检验存档资料的整理、交接工作;
J.负责组织对本中心的不符合采取纠正措施;分析潜在不合格的原因和提出和实施预防措施;
K.组织本中心按规定填写各种记录,包括设备的使用记录、维护记录、期间核查记录;L.负责完成
领导交办的其它事项。
4.1.3.3.11授权签字人职责
授权签字人由检测中心主任进行授权,通过检测中心认可考核后生效;当授权签字人发生变化时,应
重新进行评审考核。本中心授权签字人名单见手册附录6。
授权签字人的主要职责是审查检测报告的完整性、项目齐全性、依据的正确性和结论的准确性,授权
签字人有权拒绝签署不符合有关规定的检测报告,负责对报告提出意见和解释,并要求报告编制人对报告
的错误进行改正。
第四篇:技术负责人岗位职责
技术负责人岗位职责
一、负责向建设单位、设计单位办理施工图纸、标准图、设计变更及有关资料的签证,参加图纸会审,
熟悉并审查各种管理施工图纸。负责审核竣工验收资料和组
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