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舟山市小城镇驻镇规划师协议书
（参考模板）
签约单位：
驻镇规划师：
服务时间：年月日至年月日（不少于两年）
1、驻镇规划师是指乡镇人民政府政府（街道办事处）采取购买服务、选调选派或义务服务方式，按照一定标准征选并聘请的乡镇城乡规划、建设、设计、管理等方面的专业技术人员。
2、驻镇规划师负责乡镇（街道）全域范围内规划建设管理全过程、多方位的技术服务与指导。近期工作重点是围绕小城镇环境综合整治行动提供相关专业服务与技术指导。
3、按照国家、省、市相关法律法规及规范要求，就小城镇环境综合整治等工作中的规划编制、项目设计、项目施工和组织管理等各环节，提出技术指导意见，为地方政府规划建设事务的研究决策做好参谋，对违反相关规划要求的行为提出整改意见或建议。
3、具体职责是为地方政府决策和规划建设管理做好参谋，受邀列席乡镇党委、政府（街道办事处）涉及规划建设事务的会议并参与研究决策，负责就小城镇发展定位、整体布局、规划思路及实施策略向镇党委、政府提出意见建议。
4、为乡镇（街道）专业技术人员进行业务培训与技术指导。
5、驻镇规划师应具有投身镇村规划建设事业并参与城乡统筹实践的积极愿望和务实创新精神，业务能力较强，作风严谨，扎实肯干。其具体要求是：
（1）具有城乡规划学专业或相关专业本科及以上学历；
（2）具有国家注册城市规划师执业资格，或者具有中级以上职称，至少独立主持过2个及以上城乡规划项目，或从事规划设计、规划管理工作经历8年以上。
（3）在适当的情况下，可考虑建筑、园林、市政、景观专业的技术人员担当驻镇规划师，但必须有从事城市规划专业工作的经历。
6、驻镇规划师聘用形式：
（1）选调任职□
（2）选派挂职□
（3）全职聘用□
（4）兼职聘用□
（5）由政府工作人员志愿担任□
（请在□里打√）
7、驻镇规划师原单位：
8、驻镇规划师职称：
9、驻镇规划师最高学历及专业：
10、聘用制驻镇规划师，按年薪议定，每月月初（底）发放工资，对于贡献卓著、特别出色的驻镇规划师，年底视情况予以发放奖金，奖金不超过年薪的（）%。以上工资均为税后工资。
11、协议期满后，双方协商是否进行续聘。
12、驻镇规划师每月服务时限：不少于小时。
备注：本模板非法定文件，仅供各县区参考。
（范文素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）
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