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打卡考勤细则制度

打卡考勤细则制度有关的物业管理文本，打卡考勤细则制度

一、打卡制度1、打卡有效时间段及次数每一天要打四次卡(星期

二除外)：早上按入、午后按出、下午按入、晚上按出。2、打卡

有效时间段(1)早上签到有效

打卡考勤细则制度

一、打卡制度

1、打卡有效时间段及次数

每一天要打四次卡(星期二除外)：早上按入、午后按出、下

午按入、晚上按出。2、打卡有效时间段

(1)早上签到有效时间段：6：00至正常上班时间后一个小时

例：若早上9：00上班，则早上有效时间段为6：00-10：(2)午

后签退有效时间段：正常下班时间的前0.5例：若正常是12：

00上班，则午后有效时间为：00(3)例：若正常上班时间为14：

00：00(4)23：59例：若正常下班时间为1918：30-23：59(5)00-

15：59(6)

上班时间分为两段的，需打四次卡，有效时间段同上。

上班时间为连续一段的，打两次卡，若为早上开始上班的，

签到时间段为6：00至正常上班时间后1小时范围内，签退时

间段为正常下班时间前0.5小时至后3小时，例：上班时间7：

40-16：40，则签到时间段：6：00-8：40，签退时间段：16：

10-19：40;若为午后开始上班的，则签到时间段为正常上班时间

前后一个

小时范围内，签退时间为下班时间前0.5小时至23：59，

例：上班时间13：30-22：00，则签到时间段：12：30-14：30，

签退时间段：21：30-23：59。

补充：教师周末调16：00-17：30或17：00-18：30这两

个时间段休息的，若中间需外出，则外出及回来需要打卡，即一

天打六次卡;若中间无外出则不用打卡，即一天打四次卡。

备注：上面所给的时间段为考勤机及系统能够识别的时间，

1小时，早退超过0.5

3工签到(新员工还未录入指纹的除外)。

4由人力签字保管。5

二、1.200元。2.分钟之内，获一半全勤奖100元。3.10分

钟或有早退、请假状况，无全勤奖。4.一个月可累计迟到10-20

分钟，不扣基本工资。

5.一个月累计迟到20分钟以上1个小时以内，扣基本工资

100元。(超过60分钟，直接由人力资源部根据实际状况给予处

罚150~300元)。6.一个月累计早退超过10分钟，扣基本工资

100元。7.一次性迟到1小时或早退0.5小时+以上按旷工一天

计。

8.累计早退两次按旷工一天计。

9.一个月迟到早退率到达30%者，无条件辞退。10，无故旷

工三天以上者，视为自动离职。

此制度从20xx年4月1日开始执行。

人力资源部20xx年3月24日

--end--

篇2：某厂自行打卡考勤制度

某厂自行打卡考勤制度

一、自行打卡记录上下班时间，包括上班时间因公或因私离

开厂的时间。

二、上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的，要按

层级报告(科员向部领导报告，副部长向正部长报告，正部长向厂

级主管领导报告)。各部考勤员要在《管理人员上班离开时间登记

表》上注明离开时间和事由，并有层级领导的签名同意，厂级领

导由考勤员签名确认

三、上班时间超过一天(含一天)因公或因私离开厂，各部考

勤员要在《管理人员上班离开时间登记表》上注明天数和事由，

科员和副部长要有部长的签名同意;正部长需经厂级主管领导副

厂长签名同意;副厂长需经厂长批准，每底由办公室呈厂长签认。

党政主要领导执行纺织集团公司《关于领导干部外出请假的有关

规定》。

四、若厂级领导外出无法报告，应向办公室考勤员请假备案。

五、每月底各部考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人

电脑打卡钟专用表》出现不相符状况时，则按照《考勤制度》处

理。

六、凡发现代人打卡者每次罚款100元，被代打卡者每次罚

款100元。

七、对忘记打卡或涂改打卡牌的管理人员，每次扣罚50元。

八、各部考勤