模拟试卷六 00163 管理心理学.pdfVIP

模拟试卷(六)

第Ⅰ部分选择题(40分)

一、单项选择题(本大题共20小题。每小题1分，共20分。在每小题列出的四

个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、

多选或未选均无分。)

1．下列不属于心理过程的是【A】

A．动机B．认识C．情感D．意志

2．人有欣赏客观事物美的精神需要并在对审美对象感知的基础上产生的情感体

验属于【B】

A．心境B．美感C．理智感D．道德感

3．论述了组织和社会将从劳动分工中获得经济优势的英国经济学家是【C】

A．罗伯特·欧文B．巴贝奇C．亚当·斯密D．尤尔4．下列哪一理论的出现

标志着管理心理学的萌芽【B】

A．人本理论B．人际关系理论C．社会科学理论D．科学管理理论

5．知觉过程中，人们不是孤立地反映客观事物的个别属性，而是反映事物的整

体特性，这反映的知觉的特性是【A】

A．知觉的整体性B．知觉的选择性C．知觉的理解性D．知觉的恒常性

6．下列不属于影响知觉的客观因素的是【A】

A．过去的经验对知觉的影响B．刺激物强度的影响C．对象和背景的对比差异

影响D．知觉情境的影响

7．关于气质的学说，提出了按胚叶划分类型学说的美国心理学家是【C】

A．克瑞奇米尔B．希波克拉特C．谢尔顿D．巴甫洛夫

8．行为特征表现为安静稳重，沉默寡言，情绪不易外露的气质类型是【B】

A．多血质B．粘液质C．胆汁质D．抑郁质

9．被认为是人本主义心理学的开创者的美国著名心理学家是【C】

A．莱维特B．德鲁克C．马斯洛D．麦克莱兰

10．保障、胜任、稳定等属于马斯洛需要层次论中的哪一层次【B】

A．尊重需要B．安全需要C．社交需要D．自我实现的需要

11．提出组织承诺的三个维度的加拿大学者是梅耶和【A】

A．艾伦B．布雷希特C．斯登伯格D．马斯勒奇

12．将非正式团体分为冷淡、乖僻、策略、保守型的划分标准是【D】

A．根据非正式团体的作用B．根据形成原因C．根据组成团体的成员不同D．根

据团体与组织的关系状况

13．个人在大众面前，由于心理不自在，其行为表现拘谨，反应效果下降的现象

称为【C】

A．社会助长效应B．社会标准化倾向C．社会顾虑倾向D．社会惰化现象

14．对于人际关系的类型的划分，控制需要引起的人际关系属于哪种划分标准

【C】

A．根据交往关系范围划分B．根据交往关系存续的时间划分C．根据人际交往

需要不同划分D．根据交往双方的相互关系状况划分

15．认为传统决策理论是建立在“利润极大化”或“完全理性”的最佳决策基础

上的，把人的行为抽象假设为“经济人”、“理性人”或“理想人”，并以此作为

经济分析的前提条件，按照最大效用期望值和完全理性的原则进行决策。这种观

点属于决策理论的【A】

A．行为决策理论B．“智能框架”理论C．“不确定性”决策理论D．无限性决

策理论

16．一个人想接近某一目标，同时又想回避该目标，不可兼顾，造成“进退维谷”

的冲突形式指的是【B】

A．双趋式冲突B．趋避式冲突C．多重趋避式冲突D．双避式冲突

17．韦伯提出的官僚组织的特点表述不正确的是【A】

A．没有明确的职权制度B．专业化强，分工明细C．规章制度明确D．不受个

人情感因素影响

18．对高层管理要求较高，缺乏横向的协调关系，组织成员间缺乏合作的组织结

构形式是【A】

A．直线式组织结构B．职能式组织结构C．矩阵式组织结构D．直线职能式组

织结构

19．建立组织文化的中心环节，将规划变成现实，解决旧问题建立新文化的阶段

属于组织文化建设的【C】

A．调查分析阶段B．论证试验阶段C．传播执行阶段D．评估调整阶段

20．学校组织中的校长办公室、教务部门、总务后勤部门、科研部门、学生工作

部等属于哪种领导体制【A】

A．职能制B．集权制C．层次制D．委员会制

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分。共20分。在每小题列出的五

个备选项中有二至五个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错

选、多选、少选或未选均无分。)

21．社会认知的有效管理原理和方法主要有【ABCD】

A．强化法和分化法B．印证与实证方法C．情绪调节与控制方法D．印象管理

方法E．