事业单位用工合同模板4篇.docx

事业单位用工合同模板4篇

篇1

甲方（事业单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[详细地址]

法定代表人：_________________[姓名]

职务：_________________[职务]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

年龄：_________________[年龄]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[详细住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议且继续合作，可以续签本合同。

第二章工作内容与职责

第二条甲方聘用乙方从事的职位为_________________[职位名称]，工作内容包括（具体工作内容列举）。乙方应履行相应的职责，按时完成工作任务。

第三章工作时间与地点

第三条乙方的工作地点为甲方单位所在地。根据工作需要，乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

第四章薪酬待遇与福利

第四条乙方的薪酬结构为基本工资+绩效工资，具体金额按照甲方单位薪酬制度执行。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条乙方享有国家规定的社会保险福利待遇，甲方应为乙方缴纳社会保险费。

第六条根据工作需要和乙方表现，甲方可给予乙方其他福利待遇（具体列举）。

第五章必威体育官网网址义务与竞业限制

第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。合同终止或解除后，乙方的必威体育官网网址义务仍有效。

第八条合同期内及合同终止后一定期限内（一般为离职后一年内），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

第六章违约责任与解除合同条件

第九条若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

第十条合同解除的条件包括：（一）双方协商一致解除合同；（二）乙方有严重违纪行为；（三）乙方患病或者因意外原因无法继续工作；（四）其他法定解除合同情形。

第七章其他约定事项

第十一条本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条本合同的修改、解除、终止均应由双方书面确认。任何口头协议均视为无效。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

日期：_________________日期：_________________

篇2

甲方（事业单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________________。

第三条乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址：________________________。

第四条乙方应按照甲方的要求按时、按质完成分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

第六条乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等法定休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第七条乙方的基本工