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2024版中小企业用工合同书范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意受聘于甲方,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元/月。
2.乙方工资支付时间为每月____日,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日支付。
3.乙方工资包括基本工资、绩效奖金等,具体构成详见甲方制定的薪酬体系。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。
3.乙方应按时上下班,迟到、早退、旷工等行为将按照甲方制定的规章制度进行处理。
五、社会保险与福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应积极配合甲方办理相关手续。
2.乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方制定的住房公积金管理制度执行。
3.乙方因病、伤、产等原因需要休息的,按照甲方制定的规章制度享受相应的医疗、生育待遇。
4.乙方死亡后,其遗属按照国家法律规定和甲方制定的规章制度享有相关待遇。
六、必威体育官网网址协议
1.乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等,无论是否书面约定,均应予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
七、劳动合同的解除和终止
1.在合同期内,任何一方均有权提前解除劳动合同,但需提前一个月书面通知对方。
2.乙方解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。
3.甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
4.合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(员工)身份证复印件
3.甲方制定的规章制度
4.甲方薪酬体系说明
5.甲方制定的住房公积金管理制度
6.甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等相关资料
7.乙方的工作岗位说明
8.双方签订的补充协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方制定的规章制度按时上下班,迟到、早退、旷工等行为。
2.乙方未遵守甲方的工作纪律,未经允许擅自离岗、兼职或从事与甲方利益相冲突的行为。
3.乙方未按照合同约定必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。
5.甲方未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。
2.员工:指与用人单位签订劳动合同,在用人单位从事有报酬劳动的劳动者。
3.劳动合同:指用人单位与员工之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.工作时间:指员工在用人单位规定的工作岗位上从事工作的时间。
5.劳动报酬:指用人单位支付给员工的工资、奖金、津贴等。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定支付乙方
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