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就业协议书标准模板5篇

篇1

就业协议书

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（毕业生）：_________________________

根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方就业事宜达成协议如下：

一、协议目的

甲乙双方通过本协议的签订明确就业意向和就业条件，确保双方权益受到法律保护，促进双方共同发展。

二、工作内容与岗位

1.甲方聘请乙方从事的职位为__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作内容。具体工作内容和岗位职责按照甲方规定执行。

三、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班工作制等。乙方需严格遵守工作时间规定。

2.工作地点为甲方指定的地点，乙方需服从甲方的安排和调整。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，根据岗位、能力和工作经验等因素确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

五、必威体育官网网址义务与知识产权保护

1.乙方在就职期间及离职后应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在职期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自泄露、转让或许可他人使用甲方的知识产权。

六、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能和知识水平。

2.乙方应积极参加培训，努力学习，提高自身能力。

七、协议期限与终止

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，至约定的终止事由出现后终止。

2.协议终止事由包括但不限于：劳动合同期满、双方协商一致解除合同、乙方辞职等情形。具体终止事由按照劳动合同和相关法律法规执行。

八、违约责任与赔偿

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情形包括但不限于：擅自离职、泄露商业机密等行为。具体违约情形和赔偿标准按照劳动合同和相关法律法规执行。

九、其他约定事项

双方可就其他相关事项进行约定，包括但不限于工作地点调整、岗位变动等情形。具体约定应在本协议中明确。双方协商一致后达成的其他约定具有与本协议同等的法律效力。

十、争议解决方式

本协议在履行过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本协议约定争议的解决方式为__________________（仲裁/诉讼）。

篇2

就业协议书

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：______________________________

乙方（受聘人）：____________________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚信原则，明确双方权利和义务，确立良好的劳动关系，促进双方的共同发展。

二、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方从事的岗位为：_________________________________________。

（二）乙方的工作地点主要在：___________________________________________。根据需要，甲方有权调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休假

（一）甲方按照国家和地方的有关劳动法律、法规制定工时制度。乙方平均每周工作时间不超过法定规定的工作时间。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

（二）乙方按照国家有关规定享受法定节假日以及探亲假等假期待遇。休假期间的工资待遇按国家或甲方相关规定执行。休假应按规定办理手续和报批手续。未履行请假手续私自休假的，视同旷工处理。未经甲方同意强行休假的视作旷工行为或解除劳动关系。甲方因工作需要安排乙方临时休假的，乙方必须服从安排